落户上海政策社保要求-落户上海政策社保要求是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于落户上海政策社保要求的问题，于是小编就整理了4个相关介绍落户上海政策社保要求的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海落户社保基数要求？
2. 上海落户需要几倍社保？
3. 普通人上海落户三个条件？
4. 落户上海后社保有什么变化？

上海落户社保基数要求？

1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；

2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；

3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

上海落户需要几倍社保？

上海落户社保基数要求是：

一、7年2倍居转户落户：

最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。

二、7年职称居转户落户：

持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上，可以落户上海。

三、5年居转户落户：

3年3倍社保+技术岗位（中高层管理岗）+大专以上学历+岗位说明中职位和“技术、核心骨干人才相关”重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数缴纳社保实现落户；重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数（20676元/月）缴纳社保实现落户；高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。

公司需要科创型企业，个人需要技术岗位，或是中高层管理人员。

1到3倍

最近4年内累计36个月按3倍社保基数缴纳; 近4年内满足3倍封顶社保36个月,并不是指连续3年3倍,4年内累计满足36个月都是可以的。 36个月满足3倍社保,那剩余的12个月至少需要满足1倍社保才行,最低社保基数是无法满足申请的。

关于上海落户需要几倍社保的问题，根据我所了解的情况，上海市目前对于落户的社保要求是需要连续缴纳6个月的社保。具体来说，你需要在上海连续缴纳6个月的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这样才能满足上海市的落户条件。

需要注意的是，不同地区的落户政策可能会有所不同，建议你在具体办理落户时咨询当地公安局或相关部门，以确保获取最准确的信息。

普通人上海落户三个条件？

1、持有上海居住证累计满7年；

此7年可以是连续，也可以是累计。如果中间居住证没有续签(到期后60天未续签，需要重新办理居住证)，那么断掉的时间不算，待居住证续签(或新办)之后持证年限可继续累计。

2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；

持居住证证期间依法缴纳社保和个税。按最低基数缴纳社保的时间段，是需要扣除的。中间人为大幅提升社保基数，也会被上海人社审核的老师认为是不合理。

3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

持证期间个税要和社保匹配，指的是缴纳基数一致、公司一致、缴纳地点一致。

落户上海后社保有什么变化？

1.如果当事人是自己交的社保，在自己名义缴纳的，那么户口迁移，社保要随着变动!一般个人所缴纳的只有养老和医疗!

2.如果当事人是参加工作后，单位缴纳的社保，户口迁移，是不需要再做变动的，因为这个与当事人的户籍所在地没有关系!单位所缴纳的一般是有五险：养老、工伤、医疗、生育(失业)。

到此，以上就是小编对于落户上海政策社保要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于落户上海政策社保要求的4点解答对大家有用。

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