上海落户为什么限制社保-上海落户为什么限制社保缴费

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户为什么限制社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户为什么限制社保的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海落户为什么要求不能在别的地方交社保？
2. 上海落户后为什么要用工属性变更？
3. 落户后社保基数可以降下来吗？
4. 落户上海的代价？
5. 上海社保中间断缴影响落户吗？

上海落户为什么要求不能在别的地方交社保？

1.

外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。

2.

到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位的离职证明即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。

上海落户后为什么要用工属性变更？

1. 上海落户后需要用工属性变更。
2. 因为在上海落户后，如果没有工作或者没有缴纳社保，就无法享受上海市的公共服务，如医疗、教育等。
而用工属性变更可以证明你在上海有稳定的工作或者缴纳社保，从而享受这些公共服务。
3. 此外，用工属性变更还可以提高你的社会保障水平，包括养老保险、医疗保险等。
同时，如果你是企业员工，用工属性变更还可以为你的职业发展提供更多机会。

落户上海后必须重新申领社保卡，根据实际情况填写身份信息

1. 在职状态，即缴费状态，肯定没法办理劳动手册，如果办理劳动手册，我认为需要社保减员中断保险再去办理劳动手册，从街道社保所开始缴纳。

2. 更改社保个人信息，让您原单位缴费管理人员为您办理，是可以的，提供您的户籍证明。

3. 你可以咨询上海的人才 中心，只要能开出提档介绍信就可以提档，在办理存档

上海落户后需要使用工作属性变更的原因是因为，上海的户籍政策规定，落户人员必须具有与上海缴纳社会保险满一年以上的连续缴费记录。
因此，如果落户人员以前没有在上海就业过，需要通过工作属性变更的方式，将原先社保缴纳地的社保转移至上海，以满足上海户籍要求。
此外，如果已经在上海工作并缴纳社保，并且符合落户条件，则无需进行工作属性变更。
需要注意的是，工作属性变更会涉及到个人社保记录的转移，需要提前准备相关材料并咨询当地人力资源和社会保障部门的相关政策和规定，以避免不必要的麻烦。

落户后社保基数可以降下来吗？

不可以

根据查询上海市社保相关信档和毁行备息显示，在上海落户的社保基数不可以降低，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。

虽然落户成功后可以降低社保基数，但是别缴纳最低基数，否则将来续签的时候很难通过审批。

落户上海的代价？

上海落户主要考核对上海做出的贡献，所付出的时间成本和缴纳的社保个税还是很高的。

时间成本，在上海参加工作，缴纳的社保及个税要达到七年以上。累计计算公司与个人要达到三十多万元。

上海社保中间断缴影响落户吗？

？影响。
1. 上海市对于落户条件有一定的要求，其中社保缴纳是其中之一。
如果在社保缴纳过程中出现中间断缴，将对落户产生一定的影响。
2.社保缴纳的中间断缴可能会导致在某些时间段内没有连续缴纳社保，这可能与当地政策要求的连续缴纳时间要求不符，从而影响落户申请。
3.确保社保缴纳的连续性是落户的一个重要因素，因此如果出现社保缴纳中断，建议及时与相关部门沟通，了解具体的影响和补救措施，以确保顺利办理落户手续。

到此，以上就是小编对于上海落户为什么限制社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户为什么限制社保的5点解答对大家有用。

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