苏州个人落户上海社保补贴-苏州个人落户上海社保补贴政策
交换机时间2024-01-07 19:16:06分类落户社保浏览18
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于苏州个人落户上海社保补贴的问题，于是小编就整理了4个相关介绍苏州个人落户上海社保补贴的解答，让我们一起看看吧。
苏州社保可不可以转到上海？
苏州市和上海市都属于中国大陆，根据国家规定，职工在不同城市之间工作时，可以将原单位的社保关系转移至新单位。因此，苏州市的职工可以将其社保关系转移至上海市。
1，在劳动合同终止后，职工应向原单位的社保经办机构申请社保关系转移。
2，原单位的社保经办机构会将职工的社保关系转移至上海市社保经办机构。
3，职工到达上海后，应向当地社保经办机构申请办理社保转移手续，并提供相关证明材料，如身份证、户口本、社保卡等。
4，上海市社保经办机构会审核职工的申请材料，并将其纳入上海市的社保系统中。
无论你户口是否是苏州的，只要在苏州缴纳过城镇社会保险金，有过社保账户。 那么，***设你现在到上海工作，上海方面单位给你在上海办理了社保账户后，你可以去苏州社保中心开转出单，然后交给单位管理社保的人事，让他去单位所在区一级的社保中心办转入就行了，视个人情况可能会使用到原先苏州方面的社保缴费明细单（可以去苏州社保中心打印出来）。 如果在苏州缴纳的不是城保，那么推荐你先去苏州方面申请改成城保，补一笔钱，对以后来说是有利的。
落户苏州好还是落户上海？
当然上海更好
最大的区别就是孩子高考，也是上海北京这样户口最具含金量的一块，上海高考分数少，考上海本地的学校优先考虑，这就和全国考生拉开了很大的一个起跑距离，医疗，软硬件我个人感觉差别不大啦，看病有异地医疗，可以异地结算都行，后期也是走全国联网的道路发展，可以直接去上海看，养老金估计上海高点，但是多1000多元，意义不大，讲一句搞笑的话，上海节奏太快，要是都没房的前提下，上海10000元工资，苏州6000元。
这就要看你喜欢什么样的生活了。上海国际大都市，能够落户上海不是一件轻松的事。虽然说苏州这几年发展迅速，经济更是在全国名列前茅，但是相比上海，生活节奏还是要缓慢一些，工作氛围也相当轻松一点。如果非要在上海和苏州选一个城市落户的话，要根据自己的实际情况再做决定。
苏州社保好处和坏处？
我在苏州交社保交了6年，我觉的只有好处，没有坏处。
在苏州交社保，公司是承担大部分的，自己只承担一小部分，而且累计交满15年，老了以后会有退休工资可以领的，因为苏州这边比较发达，当地的生活水平也比较高，如果一直在苏州交社保，老了以后，领的退休工资比在老家领的要多。
在苏州交社保，每年都会往医保卡打1000多块钱的，平时感冒发烧的，去医院看病都可以从医保卡里扣的，不需要自己掏钱，就算医保卡里的钱用完了，还有医保统筹里的钱也可以用，医保统筹每年也会有几千块的。
在苏州交社保，怀孕生孩子都可以用到，在交社保的情况下，可以办生育联络单，怀孕期间产检的费用都可以报销一大部分，生孩子的时候都是可以对半报销的，而且生完孩子以后，还有生育津贴和营养费可以领，***多的不得了。
在苏州交社保，如果你失业了，还可以申请领取失业金，这样每个月也会有两千多块钱，给你生活的保障。
所以在苏州交社保只有好处没有坏处。
苏州上班交了社保，在上海看病可以报销吗？
可以
可以报销,但是一般不会出现这种情况,因为住院时,医生会问清楚的,如果是工伤,不会给伤者使用医保卡;
医疗保险和工伤保险同属于社会保险下的两个并列险种,相互之间不影响
可以报销。
苏州交的医保，在上海住院属于异地住院，需自个人先垫付，后到社保局报销，住院报销比例至少在百分之五十以上。
门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。
结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。
到此，以上就是小编对于苏州个人落户上海社保补贴的问题就介绍到这了，希望介绍关于苏州个人落户上海社保补贴的4点解答对大家有用。
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