两地代缴社保 上海落户-两地代缴社保 上海落户有影响吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于两地代缴社保 上海落户的问题，于是小编就整理了5个相关介绍两地代缴社保 上海落户的解答，让我们一起看看吧。

1. 代办上海落户的条件？
2. 上海落户中介机构可靠吗？
3. 上海人才引进配偶随调社保要求？
4. 因工作地和公司不在一个城市，公司委托第三方缴纳社保合法吗？
5. 上海夫妻投靠居住证怎么办理？

代办上海落户的条件？

1.

持《上海市居住证》满7年。

2.

持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

3.

持证期间依法在上海市缴纳所得税。

4.

在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。

5.

无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

上海落户中介机构可靠吗？

不一定可靠。

办理上海户口中介通常情况下来说是不合法的。因为办理户口实际上是可以当事人自己来进行办理，并不需要找中介机构，如果符合当地的落户政策就可以直接来进行办理，但是如果不能够进行办理，可以委托相关的人员来处理一些具体的事项。

上海人才引进配偶随调社保要求？

上海人才引进落户配偶社保条件：

1、年龄距法定退休年龄5年以上

2、人才引进落户上海配偶可以申请随迁或者随调落户上海。

另外，随调是指申请人配偶的工作和劳动关系都是在上海的，工作能力和学历层次基本也可以达到了申请落户的级别。

首先，人才引进可以随调配偶，随调配偶的条件也比较简单

只要在上海入职，过试用期，有社保和个税记录，对于社保基数这块没有要求

随调配偶不能是派遣员工，也就是问题中提到的代缴社保这块是不行的。

并且需要停掉外地的社保。

另外关于调档，随调配偶也是需要调档的，没有问题中说的那样，不调档，说不能享受退休待遇的这种。

因工作地和公司不在一个城市，公司委托第三方缴纳社保合法吗？

不合法。

用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为，不仅违反了自身应当承担的法定义务，而且还严重损害了劳动者的合法权益，必须就此所造成的后果承担责任，如因该行为给劳动者造成损失的，还应当赔偿劳动者的损失。

因工作地和公司不在一个城市。公司委托第三方缴纳社保合法吗？这个问题首先说公司可以委托第三方帮你缴纳社保，这个也是合理合法的，这里有一个问题需要注意，就是第三方应该以你的工资总额全额为你交社保，这样就可以了，反之，第三方少缴纳社保就是违法的行为。

不合法，在实际用工中，有些企业基于种种原因，存在委托第三方公司代为缴纳社会保险费的现象。有的是为了统一管理，降低企业的人力成本，由集团公司旗下的一家公司统一缴纳；有的是为了解决异地工作员工的社保问题，这类情况下往往是企业涉及多个实际用工地，在没有开设分支机构的用工地，委托第三方公司为员工缴纳社保；有的单纯是为了钻空子，以降低社保成本，通过委托异地的第三方公司为员工缴纳外省市的社保。

无论是何种原因，这种“代缴社保”行为是不符合法律规定的。为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位应当向其所在地的社会保险经办机构办理社会保险登记，并为其员工缴纳社会保险。社会保险登记实行属地管理，开户单位和缴费单位均应为“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。而在“代缴社保”的情形下，以受托公司的名义为员工缴纳社保，用人单位所在地与社会保险缴纳地、社会保险缴纳主体与实际工作单位存在不一致，此种情形不是代理而是代替，有违社会保险法的初衷，破坏了社会保险的秩序和稳定性。

此外，“代缴社保”对用人单位来说，也存在很多的隐患和风险。例如，由于用人单位和参保单位不一致，参保单位和劳动者又不存在劳动关系，一旦劳动者发生工伤事故，在申领工伤待遇时可能存在无法领取的情况，若劳动者无法从社保获得理赔，势必会向用人单位主张权益，且用人单位确实应当承担相应的损失。若以虚构的劳动关系申领社会保险待遇的，将存在记入信用档案、予以行政罚款、甚至于被追究刑事责任的法律风险。

上海夫妻投靠居住证怎么办理？

去上海市户籍一方的派出所的“户籍窗口”说明情况，索取“窗口服务告知单”和“申报常住户口申请表”，里面有详细的要求夫妻双方准备的资料以及如何填写申请表双方身份证和户口簿双方要提供结婚证和结婚登记档案：上海市是在双方登记结婚的地方的档案馆去调档，因为婚姻登记处会把这些材料转给当地的档案馆进行保存。

女方是外地户口，须提供“流动人口婚育证明”手册，上海户口的男方才能到街道开具计生委的证明文件提供双方所在地街道的计生委开具的“婚育状况证明”（证明你的家庭情况和子女情况，以及婚姻状况），需要街道和街道的上级单位都要盖章。

外地户口一方户籍所在地的“就业失业登记证”外地户口一方的上海市的“居住证”，须满一年外地户口一方原籍的“养老保险手册”和当地社保中心出具的“养老保险缴费情况证明”为养老保险的转移做准备如有子女且已落户上海，须提供，“出生证”和幼儿园的就读证明文件，“预防接种证”

外地户口一方当地派出所开具的“户籍证明”若上海户口一方如果原为外地户口迁入上海的，须提供当初入户的原始迁移文件，去当初接收户口的上海的派出所办理准备齐了以上材料，填写“申报常住户口申请表”带上所有材料，并备好复印件，去上海市户籍一方的派出所的户籍窗口，让办事人员预审核，可以提前去，

这样做的好处是万一有什么证明文件没有办齐，办事人员会告你，你可以及时补办等结婚10年期满，去上海市户籍一方的派出所递交资料，一般没有特殊问题，2个月内可以开出准迁证，持准迁证在40日之内回外地原籍派出所开具户口迁移证，可以委托外地家人代办。

到此，以上就是小编对于两地代缴社保 上海落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于两地代缴社保 上海落户的5点解答对大家有用。

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