社保代缴影响落户上海-社保代缴影响落户上海吗
交换机时间2024-01-08 11:58:36分类落户社保浏览18
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保代缴影响落户上海的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保代缴影响落户上海的解答，让我们一起看看吧。
上海社保按一倍缴纳多久可以落户？
没有中级职称的用2倍社保落户，对于社保缴纳的要求是：前3年一倍，最近4年累计有36个月达到两倍，申报当月，社保基数两倍。公司有上年度的完税证明。
社保基数调整到一倍，不要出现社税不匹配的情况，连续三年，确保换公司待业时间不超过两个月。社保不要出现代缴，不要出现三者不一致的情况（劳动合同、社保缴纳单位、个税缴纳单位主体要一致）
通常我们说的，年度1倍、1.3倍、2倍、3倍社保基数相对于是上海市上年度职工社会平均工资而言的(并不是个人和公司)，上海市也是将上年度职工社会平均工资作为本年度社保缴费的参考。
上海分公司可以落户吗？
可以，但要满足一定的条件
公司总部在外地，在上海的分公司工作的同学，想要落户上海，分公司需要满足以下条件
1、上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币
上海分公司系非企业法人分支机构，营业执照上是无注册资金的，办理时需提供总公司的营业执照等相关证件复印件（加盖总公司公章）和总公司的授权书
2、劳动合同必须与上海分公司签订
这就是说，劳动合同上必须且只能有上海分公司的章，不可以盖上级总公司章（劳动合同跟总公司签的话，可能会被定义为派遣性质）
3、社保及个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税
不可以委托第三方代缴公司代缴，个税不能由总部申报在外地，必须由上海分公司在上海申报
上海居住证落户社保基数怎么算？
根据相关规定，当年度个人社保缴费基数按职工本人上年度月平均工资收入确定。 职工月平均工资收入=××年度职工个人的工资总额÷实际月数（≤12）。 其中，年度个人工资总额是指税前工资哦~年终奖、补贴、加班费、单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分，这些都是包括在内的哦！
按照法规2022年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。详情介绍如下:
2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下:
按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照13440元/月来缴纳;
需要缴纳2倍的申请人按照20676元/月来缴纳;
需要缴纳3倍的申请人则按照31014元/月来缴纳。
上海代缴社保可以办理社保卡吗？
代缴社保的话是有社保卡的，代缴社保缴纳的社保其实和单位缴纳的社保是一模一样的，只不过缴纳的单位不一样而已，所以现在的社保卡已经和医保卡合为一体了，我们在看病的时候可以直接使用社保卡实时结算，用来报销我们的医疗费用。
到此，以上就是小编对于社保代缴影响落户上海的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保代缴影响落户上海的4点解答对大家有用。
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