上海落户 社保个税匹配-上海落户社保与个税匹配解读
交换机时间2024-01-08 13:05:30分类落户社保浏览21
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户 社保个税匹配的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户 社保个税匹配的解答，让我们一起看看吧。
上海人才引进配偶随调社保要求？
另外，随调是指申请人配偶的工作和劳动关系都是在上海的，工作能力和学历层次基本也可以达到了申请落户的级别。
首先，人才引进可以随调配偶，随调配偶的条件也比较简单
只要在上海入职，过试用期，有社保和个税记录，对于社保基数这块没有要求
随调配偶不能是派遣员工，也就是问题中提到的代缴社保这块是不行的。
另外关于调档，随调配偶也是需要调档的，没有问题中说的那样，不调档，说不能享受退休待遇的这种。
上海社保1倍缴费基数怎么落户？
答：落户政策是
1）7居住证+7社保个税+中级职称：前4年1倍社保基数，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数，社保个税合理匹配。
（2）7居住证+7社保个税7+2倍社保：前4年1倍社保基数，后4年累计36个月达到2倍社保基数，社保个税合理匹配。
（3）5年居住证+5年社保个税+3倍社保，前2年1倍社保基数，后4年累计36个月达到3倍社保基数，社保个税合理匹配。
（4）临港新片区：5年居住证+3年新片区工作时间，在新片区最近3年满足1倍以上社保基数或持有中级职称（需要单位注册地、税管地、实际办公地都在临港）
2023上海居转户2倍社保详细说明？
1、居住证7年+社保7年+个税7年
2、前3年，社保＞1倍社保基数
3、后4年，累计36个月的社保 ≥ 2倍社保基数
4、居住证、个税、社保三者时间要对应一致。
5、可以没有学历
人才引进落户一定要两倍社保吗？
不一定，上海的人才引进落户在政策里就没有两倍社保缴纳的要求
比如引进人才落户上海对个人的基本要求必须是理工科学士，其次是社保最少是两年两倍缴纳，之后方可申请。
还有上海落户看的就是你对上海的贡献，是社保另一个就是个税。
到此，以上就是小编对于上海落户 社保个税匹配的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户 社保个税匹配的4点解答对大家有用。
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