天津落户后转社保需要多久（天津落户难度增大,异地社保如何解决?）
交换机时间2024-01-09 23:56:17分类落户社保浏览13
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本文目录一览：
天津人才落户限制双社保时间
1、天津人才落户限制双社保时间为连续缴纳一年。引进人才为全日制本科不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁，博士研究生不受年龄限制。
2、一年以上。天津早期积分落户必须连续缴纳一年以上社保才有申请资格，并且在申报期间也不能间断社保。
3、基本条件： 滨海新区3年有效居住证+连续一年天津社保(不要求滨海社保)+同期外地无社保+合法稳定住所+非高中及以下在校生。注意事项： 连续一年社保，天津所有区都可以，不要求滨海社保。
天津社保转移怎么办理流程
1、审核通过的，携带区县人力社保局出具的《审核申请》再报市养老保险关系转移会审小组复核。复核通过的，报参保区县分中心办理转移手续。
2、养老保险的转移手续：参保人员跨省市流动就业前，到参保地社保开具《基本养老保险参保缴费凭证》，并按规定提供身份证等证明材料。跨省流动就业后，在新就业地参保，提出接续转移申请。
3、天津社保转移流程：开具参保缴费凭证。办理参保登记手续 提出转移接续申请。完成转移接续。
4、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
天津落户要交几个月社保
人才引进有连续的3个月社保就可以申报办理，而积分落户必须连续缴纳一年以上社保才有申请资格，并且在申报期间也不能间断社保。积分落户办理完成后，社保最好也不要断，因为有可能被清查出来，取消落户资格。
人才引进3-5个月可办理成功，也就是说要缴纳3-5个月社保 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
天津积分落户需要的材料包括居民身份证、户口本、社保缴纳证明、税务缴纳证明、近6个月社保或个税缴纳记录、近3个月的个人信用报告、学历证明和相关职业资格证书等。自2018年起，天津市开始实施积分落户政策。
北京社保如何在天津落户
法律分析：天津落户不查北京社保。如海河英才落户的技能型人才落户需要天津社保，其他类型落户不需要社保，三无人员也可以申请落户。
并且要求申请人在天津有半年以上的社保记录。如果申请人在北京有社保，需要将社保记录转到天津，通过积分落户的形式，积分达到标准后才可以在天津落户。
法律分析：可以办理社保转移，职工个人或职工用人单位到参保区社保经办机构窗口办理。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。
想要落户天津有三种方式：引进人才落户、投靠落户、积分落户。三种落户方式。
登录天津公安民生服务平台，在线提出落户申请，公安部门于3个工作日内反馈审核结果。
⑤社保凭证 ⑥天津市用工六号表 领取准迁证明 相关材料报批天津市人社局和天津市公安局，通过审核后持本人身份证领取《户口准予迁入证明》。
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