上海留学生落户保险基线（上海留学生落户社保基数要求2020）
交换机时间2023-09-17 18:30:25分类留学生落户浏览23
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上海留学生落户六个月社保基数是从哪个月算起
留学生落户上海社保基数以下时间点：入学时期：对于大多数留学生而言，社保基数的确定通常是在他们入学时进行的。在入学注册或办理相关手续时，学校或教育机构会要求留学生参加社会保险，并根据相关规定确定社保基数。
新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。
上海留学生落户之个税和社保问题(1)2021年7月1日起，1倍社保基数要求10338元；5倍15507元。(2)入职公司后，如果签订劳动合同的单位和缴纳社保的单位不是同一个，就无法申请落户，劳务派遣制也是不能落户上海的。
(4)临港新片区(5年3年) 最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。
留学生落户上海 现行的留学生落户政策依据留学生的不同学历条件，分两种社保基数标准：社平工资的1倍社保基数及社平工资的倍社保基数。
上海落户社保基数
年7月1日到2023年6月30日，上海市社保缴费基数上限是34188每月；下限是6520每月。
申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
上海三倍社保落户政策中，社保基数如何计算？根据上海市***的规定，社保缴纳基数以上海市职工平均工资的三倍为界限。
上海落户要求社保基数 中级职称7年居转户 7年社保的前4年社保基数要达到1倍及以上，后3年的社保基数要达到3倍及以上。
不满足直接落户的同学，72分打分政策也是可以落户上海的。留学生落户上海 现行的留学生落户政策依据留学生的不同学历条件，分两种社保基数标准：社平工资的1倍社保基数及社平工资的倍社保基数。
2022年上海留学生落户攻略大全
1、学校排名51-100的留学生6个月落户 毕业两年内来上海工作，公司注册地在上海，注册资金大于100万，劳动合同期限不少于2年，连续在同一家公司缴纳6个月社保就可以申报落户，无社保基数要求。
2、#注册公司#按照目前的留学生落户政策分为4类： 直接落户 缴纳6个月不看社保基数 半年1倍类型 1年5倍类型 根据符合公司落户资质的不同类型的入职缴纳社保个税。
3、#上海留学生落户#留学生落户上海需满足以下条件： 留学回国后两年内到上海工作。 社保基数和个税需要匹配。 劳动合同和缴纳社保个税的单位是同一家公司。
4、(8)有试用期的，需要过了试用期才可以提交落户。
5、上海留学生落户之学历学位要求留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税(符合下述第四条第一款条件的除外)。
上海落户条件2022新规
1、上海落户条件2022如下：在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符；满足持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年、用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才等情形；其他条件。
2、配偶上海户口＋结婚满10周年＋年满35周岁。配偶为上海户口残疾人＋结婚满5年。配偶上海户口＋少数民族＋结婚满7年。配偶上海户口＋华侨＋结婚满7年。配偶上海户口＋支内、知青＋结婚满5年。
3、年居住证+5年社保+远郊教育、卫生等工作满5年。3年居住证+3年社保+临港新片区重点企业、张江科学城骨干人才且在相应地工作满2年。人才引进落户上海：企业高管人才：3年纳税百万+3年3倍基数。
4、人才引进直接落户条件：第一类：创业人才 获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元（含1000万元）或累计获得创业投资额大于2000万元（含2000万元），且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。
5、技术型人才与[_a***_]型人才都在生产第一线或工作现场从事为社会谋取直接利益的工作，管理岗位不符合这种要求。
上海人才引进落户社保缴费基数
1、博士学历/高级职称的技术人员或管理人才 建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。
2、常规居转户年+中级职称 按中级职称路径申办的，需居住证满7年，前4年社保基数不低于社平工资1倍，近4年内36个月年社保基数逐步提升，不能低于倍，且社保与个税要相匹配。
3、上海落户：常规居转户社保基数要求(1)7年+中级职称 持证者后4年累计36个月社保基数满足倍，且社保与个税要相匹配。
4、上海居转户（中级职称）：居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月，申报落户之前获得中级职称，社保缴费基数前三年1倍左右，最后4年累计36个月且申报当月在3倍以上即可。
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