上海临港落户社保要求高吗-上海临港落户社保要求高吗现在

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海临港落户社保要求高吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海临港落户社保要求高吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 2023年社保基数满足多少可以落户？
2. 临港人才证申请条件？
3. 在临港特斯拉上班可以落户上海吗？
4. 上海临港新区购房新政？

2023年社保基数满足多少可以落户？

根据目前的规定，2023年社保基数满足一定条件可以办理落户手续。具体的条件可能会依据当地政策的变化而有所不同，但通常来说，社保基数较高的申请人更容易办理落户手续。具体的社保基数要求会根据各地区的就业水平、人口政策等因素而有所不同。最好咨询当地户籍管理部门以获取具体的要求和最新政策指导。

满足以下任何一条即可落户：

1、居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。

2、居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。

3、居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。

4、居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。

2023年上海社保基数调整后，落户社保基数的要求为**1倍社保基数**：11396元；**1.3倍社保基数**：14815元；**1.5倍社保基数**：17094元；**2倍社保基数**：22792元；**3倍社保基数**：34188元（上限）。

需要注意的是，以上只是在历年来的实际操作经验中总结出的一个不成文的要求，具体的社保缴纳基数数额仍需根据相关政策规定来确定。

临港人才证申请条件？

临港人才证的申请条件如下：

1.在新片区工作满1年以上，所在单位必须在管委会的人才住房政策企业名单内，且签订二年及以上劳动合同。（创业人才需提供股东证明和公司章程等）

2.按规定在沪缴纳职工社会保险。

3.全日制本科、中级职称、高级工、3年3倍社保、特殊贡献人才。

4具有本市购房资格的常住人口。

根据新政，重点机构紧缺急需人才、紧缺急需技能人才、高等级技能人才、特殊人才（经推荐审议后），可直接落户。

在新片区工作的各类人才将享受落户优惠政策，包含居住证专项加分、“居转户”年限缩短、符合条件的应届毕业生落户加分等。

在临港特斯拉上班可以落户上海吗？

当然可以

一、获得科技企业孵化器或创业投资机构（须经上海市创业投资行业协会备案， 下同）首轮创业投资额 200 万元及以上或累计获得创业投资额 500 万元及以上 （须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才， 在企业连续工作满 1 年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加 本市职工社会保险的累计年限可以由 7 年缩短为 5 年。

二、获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额 500 万元及以上或累计获 得创业投资额 1000 万元及以上（须资金到位并持续投资满 1 年）的本市企业中 持股比例不低于 5%的创业人才，在企业连续工作满 1 年的，申办本市常住户口 时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由 7 年缩短 为 3 年。

可以落户上海。

特斯拉属于上海高新技术企业，如果你是本科学历，社保基数也高，落户很容易的。

，上海特斯拉工厂一线工人工资待遇通常为5,400元起步。而且特斯拉上海超级工厂不按年龄分部门，按工作能力和专业进行分部门，有利于员工们之间的公平竞争。特斯拉上海超级工厂主要是以众多的额外***和奖励来吸引和保留人才，譬如绩效奖金、股权激励等等；且股权激励也是写在合同里的，员工可以自主选择拿股权或者直接拿现金

上海临港新区购房新政？

符合购房条件、在新片区稳定就业且稳定居住的常住人口，可在新片区优先选房购房。

3.1 在清单内单位工作，符合个人条件之一，同时符合工作年限条件，按规定在沪缴纳职工社会保险或个人所得税，具有新片区购房资格的人才。

3.2 在清单内单位工作，同时符合工作年限条件，按规定在沪缴纳职工社会保险或个人所得税，具有本市购房资格的常住人口。

新建商品住房项目房源统一认购，以“人才优先，兼顾无房”为原则分批摇号选房。

到此，以上就是小编对于上海临港落户社保要求高吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海临港落户社保要求高吗的4点解答对大家有用。

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