上海外地人社保可以落户吗-

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海外地人社保可以落户吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海外地人社保可以落户吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 用人单位通过第三方交社保可以落户上海吗？
2. 灵活就业社保可以在上海落户吗？
3. 私人银行客户可以直接落户上海吗？
4. 上海落户需要几倍社保？

用人单位通过第三方交社保可以落户上海吗？

要看具体情况。具体要看第三方是否符合缴纳社保单位的条件：

一、人力***公司的经营范围包含了人力派遣，且具备人力派遣外包的资质；

二、实际用工单位与人力***外包公司有正式的派遣协议；

三、员工与人力***外包单位公司签订劳动合同，和相应的外包岗位协议。

人力***公司可以给员工代缴社保。

按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来代缴社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

灵活就业社保可以在上海落户吗？

不认可

1、缴纳在注册地在外地的企业，落户上海不被认可；

2、灵活就业的社保，落户不认可；

3、补缴的社保，落户不承认；

4、社保基数未达到落户条件对应的依据；不予计算

5、社保与个税不匹配；不予认可

6、上海和异地同时重复社保，两地用工嫌疑，不予认可。

7、劳务派遣或三方代缴社保个税主体不一致，不予认可。

私人银行客户可以直接落户上海吗？

不一定。

落户上海的条件：

1，持证期间按规定缴纳上海市社会保险金满7年。

2，持证期间依法在上海市缴纳个人所得税。

3，在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应。

4，无违反治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

根据上海最新政策，以下情况者可以在上海落户： 

1、外地人考入上海公务员、事业编制、国企等且满足用人单位落户条件的可直接落户； 

2、同时满足以下条件的可以落户： 1.居住证满7年 2.积分1200分+ 3.买房（已婚且在上海缴满5年以上的社保或个人所得税可以在上海买房） 4.社保职称缴纳满7年，可以累积 5.符合上海人才引进条件 6.无违法生育 7.无犯罪记录 8.税单必须满7年 9.拥有有上海认可的中级职称或者等同于这样的资格证社保缴纳基数连续3年是上海平均的两倍 

3、满足上海落户新政的5类人才 1.创业人才 2 3.分析按投资管理运营人才 4.企业高管和科技技能人才 5.企业家

上海落户需要几倍社保？

关于上海落户需要几倍社保的问题，根据我所了解的情况，上海市目前对于落户的社保要求是需要连续缴纳6个月的社保。具体来说，你需要在上海连续缴纳6个月的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这样才能满足上海市的落户条件。

需要注意的是，不同地区的落户政策可能会有所不同，建议你在具体办理落户时咨询当地公安局或相关部门，以确保获取最准确的信息。

1到3倍

最近4年内累计36个月按3倍社保基数缴纳; 近4年内满足3倍封顶社保36个月,并不是指连续3年3倍,4年内累计满足36个月都是可以的。 36个月满足3倍社保,那剩余的12个月至少需要满足1倍社保才行,最低社保基数是无法满足申请的。

上海落户社保基数要求是：

一、7年2倍居转户落户：

最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。

二、7年职称居转户落户：

持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上，可以落户上海。

三、5年居转户落户：

3年3倍社保+技术岗位（中高层管理岗）+大专以上学历+岗位说明中职位和“技术、核心骨干人才相关”重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数缴纳社保实现落户；重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数（20676元/月）缴纳社保实现落户；高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。

公司需要科创型企业，个人需要技术岗位，或是中高层管理人员。

到此，以上就是小编对于上海外地人社保可以落户吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海外地人社保可以落户吗的4点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.qzdeycw.cn/post/3787.html