临港高企落户政策解读最新（临港落户企业名单）
交换机时间2024-01-11 14:48:08分类落户政策浏览19
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本文目录一览：
上海临港落户政策
1、可准予在父（母）户口所在地（家庭户，且不因投靠落户使家庭人均住房面积低于市***规定的住房困难标准）落户。
2、上海临港人才引进落户条件如下：重点机构紧缺急需人才直接引进落户。
3、留学生创业落户：6个月社保+1倍基数；6个月社保+1倍基数+团队核心成员+专利等。配偶随迁：回国前结婚领证的配偶可随留学生主申请人随迁。子女随迁落户：凡是婚内生子符合计划生育政策均可随迁。
4、落户上海的条件2023最新政策如下：临港新片区+居住证5年+社保5年+个税5年、临港新片区+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年、最近4年内，累计36个月的社保≥1倍社保基数、不需要中级职称。
临港人才引进落户政策
同时适用定向优化人才购房政策和优先选房购房政策的非本市户籍人才，所购新建商品住房的转让限制以高年限为准。
缩短“居转户”年限、公益事业单位录用应届毕业生落户加分、管委会直接审批人才直接引进落户、重点机构紧缺急需人才直接引进落户、紧缺急需技能人才直接引进落户、高等级技能人才直接引进落户、特殊人才推荐落户等8方面优惠政策。
同时，针对在新片区新设立的金融机构和金融功能性机构，给予落户奖励、经营贡献奖励、用地扶持、购房和租房扶持、人才奖励等一揽子扶持政策，通过形成政策“组合拳”，加快招引优质金融机构和金融人才来新片区落户发展。
上海市落户政策与上海临港的落户政策有哪些不同?
1、法律分析：实行居住证积分专项加分政策。对，上海市居住证持证人在新片区工作并居住的，可予以专项加分，即每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，最高分值为20分。
2、临港落户和上海落户没有区别。通过在临港交社保落户，并不代表落的是“临港户口”不影响在市区买房和子女读书。所以本质上和落户上海没有区别。（十四）进一步优化人才落户政策。
3、临港新片区居转户对工作2年以上的人才实行了落户政策的开放，居转户可由7年缩短至5年，对新片区重点划分区域的核心人才可由7年缩短至3年。同时，两种情况都要承诺落户后继续在临港工作2年。
4、上海落户政策有哪些 上海实行了人才引进政策 上海将人才分为高层次、紧缺、急需三个层次，对各个层次的人才实施不同的落户政策。
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