上海7年落户社保要求-上海7年落户社保要求是什么
交换机时间2024-01-13 16:06:40分类落户社保浏览20
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海7年落户社保要求的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海7年落户社保要求的解答，让我们一起看看吧。
上海落户7年居转户细则？
落户居转户上海条件如下：
（1）上海居在证无需积120分，特有《上海居庄证》即可。
（2）此项满7年是指累计84个月，并非一定要连续7年。
2、持证期缴纳社保满7年持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年。
上海高企落户对社保基数有要求吗？
上海高企落户对社保基数有要求，一般建议社保缴费基数高于同行业、同单位平均水平，具体要求可能因具体政策而异。
一般来说，如果是本科人才，需要2年高新技术企业工作经历，社保基本要求按照2倍基数缴纳；如果是硕士学历人才，需要1年高新技术企业工作经历，社保基本要求按照2倍基数缴纳；如果是高技能人才，需要2年高新技术企业工作经历，社保基本要求按照2倍基数缴纳。以上信息仅供参考，具体要求可以到******查询。
上海没居住证但社保7年可以落户吗？
1、持《上海市居住证》满7年。
2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。
上海七年社保七年居住证能落户吗？
上海满七年居住证可以上海落户。落户上海除了七年居住证外还有其它方式，但满七年居住证是必要条件之一，如果你不是人才落户，应届毕业生落户，夫妻投靠落户，那就必须居住证满七年，当然你必须在上海工作，在社保缴费方面缴纳比例高于上海市平均水平。
上海人才引进社保要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
到此，以上就是小编对于上海7年落户社保要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海7年落户社保要求的5点解答对大家有用。
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