上海小规模社保落户条件-上海小规模社保落户条件是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海小规模社保落户条件的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海小规模社保落户条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 存款100万可以落户上海吗？
2. 上海社保1倍缴费基数怎么落户？
3. 上海社保基数不够，几年能落户？
4. 上海社保基数1.5倍可以落户吗？
5. 上海人才引进社保要求？

存款100万可以落户上海吗？

不可以

上海对落户有很严格的要求，并不是钱能解决的问题。所以上海户口不是有钱就可以上。

100万落户是指三年里面个人所得税累计达到100万（工资薪金所得）可以落户。（三年里面社保基数都需要封顶缴纳）。

不可以。

上海落户有严格条件的。1、直接落户外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。

2、积分落户满足以下条件的可申请上海户口。

①居住证满7年。

②积分120分。

③买房。

④社保职称缴纳满7年，可以累积。

⑤符合上海人才引进条件。

⑥无违法生育。

⑦无犯罪记录。

上海社保1倍缴费基数怎么落户？

答：落户政策是

1）7居住证+7社保个税+中级职称：前4年1倍社保基数，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数，社保个税合理匹配。

（2）7居住证+7社保个税7+2倍社保：前4年1倍社保基数，后4年累计36个月达到2倍社保基数，社保个税合理匹配。

（3）5年居住证+5年社保个税+3倍社保，前2年1倍社保基数，后4年累计36个月达到3倍社保基数，社保个税合理匹配。

（4）临港新片区：5年居住证+3年新片区工作时间，在新片区最近3年满足1倍以上社保基数或持有中级职称（需要单位注册地、税管地、实际办公地都在临港）

上海社保基数不够，几年能落户？

如下

上海交社保七年可以落户。 上海落户政策，要符合以下审批条件：持有上海市居住证满七年；持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满七年；持证期间依法在上海市缴纳所得税；在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师，国家二级以上职业资格证书以上职业资格，且专业及工种对应。

上海社保基数1.5倍可以落户吗？

答；不可以，因为正常七年，甚至没有办法落户。

正常落户，是七年社保，七年居住证，无犯罪记录，正常纳税，中级职称 不违反计划生育。这几项一起满足。

如果两倍社保，可以满足七年去掉中级职称这一条。三倍社保或者高科技孵化企业高管可以五年。至于1.5倍社保，没什么优势。

不可以

  上海落户有以下几种方式：1、居转户落户，居住证连续累计7年以上；2、重点企业人才落户；3、硕士以上学历直接落户；4、大学生入伍落户；5、留学生返沪工作落户；6、创业满足一定条件后落户；7、投靠父母落户。

上海人才引进社保要求？

1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；

2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；

3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。

到此，以上就是小编对于上海小规模社保落户条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海小规模社保落户条件的5点解答对大家有用。

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