上海落户社保够了但是离职-上海落户社保不能断吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户社保够了但是离职的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海落户社保够了但是离职的解答,让我们一起看看吧。
上海落户下来好离职吗?
如果确定户口已经落下来了,肯定是好离职的。但是建议如果没有找到更好的下一家公司不要轻易离职。毕竟现在工作不好找,尤其是如果人到中年换工作的话要极其慎重。另外落户公布了以后要有一段时间的。这段时间如果有问题的话,有可能会被打回。所以哪怕是公布了也不能立刻辞职,需要再过一段时间。
高校应届生落户一直有个明文的规定,如果有落户资格的企业当年落户的应届生一年内100%离职的话,会取消该企业下年的申报应届生落户资格。留学生落户暂无此要求。
所以用人单位会跟你签订的合同中明确规定:如果完成落户后极短时间内就办理了离职,公司申诉联合公安局一起对落户同学户口按骗取进行了撤销处理。
上海离职后单位需要社保怎么转出?
1、开具社保缴费凭证。参保人员离职后到原参保地社保经办机构申请开具社保缴费凭证,并按规定提供相关证明材料。
2、办理参保登记手续。参保人员离职后,按规定在新得就业地建立社保关系。
3、提出转移申请。新的用人单位或参保人员向社保机构提出书面申请,填写《社会保险关系转移接续申请表》,并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》。
4、完成转移接续。新就业地社保机构受理相关资料并予以审核,符合条件的会向参保人员发出同意接收函。原社保经办机构办理好转移的各项手续,补充完善相关信息,完成保险关系转移接续。
5、以上手续都完成后,社保关系将在1-3月内转到新单位。
上海社保退工是转出还是封存?
如果该员工已经有下家,可以在获得下家新单位全称和公积金账号的情况下,办理公积金转出;如果该员工没有下家新单位或者该离职员工不愿意告诉你下家新单位的信息的话,单位办理公积金封存。
上海社保退工是转出。
只有出现以下情况才可以办理“封存”:
1. 劳动合同中止执行的。
2. 被公安、司法等部门羁押、拘役审查的。
3. 被***宣告失踪的。
4. 被公安部门证明下落不明的。
5. 法律法规规定的其他情形。
如果员工离职后没有找到新工作,可以向社保部门咨询相关政策并按照规定进行社保关系转出。
应该是封存。当员工离职后,原单位会将该员工的社保关系进行封存,也就是停缴,待该员工入职新单位后,会将社保关系转移至新单位,继续缴纳社保。
如果员工离职后未及时入职新单位,可以在一段时间内保留社保关系,但时间不能太长,一般为三个月左右。
因此,当员工离职后,原单位会将社保关系进行封存,待该员工入职新单位后,再将社保关系转移至新单位。
人才引进落户后离职户口怎么办?
1、离职后可以继续放在原公司的集体户,公司不会强制要求你迁出的,我有个同事就是这样,户口一直放在离职的公司五六年,自己买房了才把户口从离职的公司迁出来;
2、迁出挂扣到亲戚朋友家的户口上;
辞职了,自己创业,之前的社保怎么办?
1、如果选择自行创业的话,可将原公司社保个人部分转出,以灵活就业人员继续交费,保险不要断续交,断交对自己是很划不来的,像养老险,你续交了,退保只能拿回自己账户里的,但进入社会统筹的那么多钱钱是不会退给你的。不退保的话肯定要交迟纳金。还有交费年限的计算,如果你是退了保的,年限肯定是从续保时开始算。而医疗险断续交还有个中断享受报销制度的时间问题,因此,非特殊情况不要断交社保; 2、如果你自己负担自己的社保,就应当按照自由职业者办理社会保险。
3、自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
4、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴,建立个人帐户!
5、社保怎么交划算,看保费额就知道,即使是最低档,也是一个不小的数字!如何划算?活得长就划算,越活得长就越划算!
到此,以上就是小编对于上海落户社保够了但是离职的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户社保够了但是离职的5点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.qzdeycw.cn/post/40510.html