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交换机交换机时间2023-09-19 03:06:30分类落户社保浏览13
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社保 上海落户的问题,于是小编就整理了5个相关介绍社保 上海落户的解答,让我们一起看看吧。上海缴社保能落户吗?异地社保为什么不能落户上海?上海落户报名条件?上海居住证落户规则?外地人落户上海条件?上海缴社保能落户吗?上海交社保七年后,符合条件的可以落户。根据上海的落户政策,要符合以下……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社保 上海落户问题,于是小编就整理了5个相关介绍社保 上海落户的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海缴社保能落户吗?
  2. 异地社保为什么不能落户上海?
  3. 上海落户报名条件?
  4. 上海居住证落户规则?
  5. 外地人落户上海条件?

上海缴社保能落户吗?

上海交社保七年后,符合条件可以落户。 

根据上海的落户政策,要符合以下审批条件:持有上海市居住证满七年,持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满七年,持证期间依法在上海市缴纳所得税,在上海市被聘任为中级以上专业技术职务或者具有技师国家二级以上职业资格证书以上职业资格,且专业及工种对应的人员

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(图片来源网络,侵删)

异地社保为什么不能落户上海?

1.

外地重复交社保,这种情况是属于违规甚至违法行为,今年4月份上海社保将接入全国社保系统,所以,之后社保审核是相当严格的,存在这种情况的需要立马停掉,否则会影响办理上海落户。

2.

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到上海工作之前的外地社保,这种情况需要看落户方式,比如人才引进或居转户到上海工作之前在外地交过社保,只需要提供最后一家外地工作单位离职证明即可,没有其他的影响。对于留学生落户通道,从毕业回国到上海工作之前,外地社保累计不能超过两年。

上海落户报名条件?

上海落户条件是:

1、当事人主动提出落户申请

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2、当事人具有持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年,用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才,在沪工作稳定的人才等情形之一;

3、其他条件。

法律依据:

《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》第五条

用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才,专业(业绩)与岗位相符,可以申办本市常住户口:

(一)具有博士研究生学历取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

(二)获得省部级及以上***奖励的人员。

(三)国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

上海居住证落户规则?

居住证落户上海规则如下。

1、持《上海市居住证》满7年。

2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

4、在上海市被聘任为中级以上专业技术职务或者国家二级以上职业资格证书以上职业资格,且专业及工种对应。

5、无违反***生育政策规定行为、违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

持证人员符合下列条件之一的,可优先申办上海市常住户口:

1、在上海市作出重大贡献获得相应奖励,或被评聘为高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的,不受持证及参保年限限制

2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年。

3、最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,不受专业技术职务或职业资格等级的限制。

外地人落户上海条件?

外地人在上海落户条件如下:

1、持有《上海市居住证》满7年;

2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年;

3、持证期间依法在本市缴纳所得税;

4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应;

5、无违反国家及本市***生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录;

6、在本市作出重大贡献并获得相应奖励,或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的;

7、在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年;

8、最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的;

9、按个人在本市直接投资(或投资份额)计算,最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准的,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的。

到此,以上就是小编对于社保 上海落户的问题就介绍到这了,希望介绍关于社保 上海落户的5点解答对大家有用。

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