上海落户之后外地社保转移-上海落户有异地社保会取消落户资格吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户之后外地社保转移的问题,于是小编就整理了2个相关介绍上海落户之后外地社保转移的解答,让我们一起看看吧。
在上海交5年社保可以转到江苏吗?
在上海交5年社保之后,因个人原因搬家或因工作调整需要,转移到江苏,当然可以将社保转移到江苏去。这也是社保局为保障每一位参加社保的人的权益所設立的条款。
已交的这5年的社保年资,也会被保留到一定的年限,除非过了相当长的一段时间,你都没在复保的话,那才有可能被消除。
社保在上海交5年后,当然可以转到江苏了。不过这里有几个问题
1.如果你是户口转到江苏了,在江苏发展了,并且以后也没考虑再回上海了,那么你转过去后,将来是按照江苏的养老标准领取养老金的。
2.如果你只是去江苏工作,户口没有动,那你肯定是继续在上海交社保划算。毕竟,上海的养老金要比江苏的高。
转回去肯定是可以的,但是你已经在上海交5年了,干吗不在上海继续交呢,你在交个10年,就可以到退休拿上海的退休工资了,江苏的退休工资那肯定没有上海高,反正你转回江苏也要交社保,那还不如继续在上海交满15年,到时候就在上海办退休了
在上海交5年社保当然可以转移到江苏去,只能是你个人账户里缴纳的费用,具体情况要去社保中心咨询,这样可以了解的更加清楚,反正缴纳社保是累计的,缴纳的多以后退休养老金拿的多!缴纳社保一定要满15年,上海加江苏一起,满15年才可以
上海社保可以转到江苏。
1、本人拿着社会保险缴费证明、个人身份证、户口本和与原单位解除劳动合同的相关证明材料去上海的社保机构申请出具参保凭证。
2、在江苏的新单位就职之后,由江苏的新单位按照相关的规定办理社保关系并办理缴费。
3、向江苏的社保经办机构提出社保关系转移申请,申请的时候需要出具原工作单位的参保凭证,并填写转续申请表。
上海缴社保可迁到江苏吗?
上海社保可以转到江苏。上海社保转到江苏的办理流程:
1、本人拿着社会保险缴费证明、个人***、户口本和与原单位解除劳动合同的相关证明材料去上海的社保机构申请出具参保凭证。
2、在江苏的新单位就职之后,由江苏的新单位按照相关的规定办理社保关系并办理缴费。
3、向江苏的社保经办机构提出社保关系转移申请,申请的时候需要出具原工作单位的参保凭证,并填写转续申请表。
4、江苏社保工作机构审核转续申请表是否符合转续的条件,符合的新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函,不符合社保机构会说明原因并出示书面说明。
5、上海的工作单位在收到同意接收函之后,会审核在当地的缴费情况,如果没有欠款会划转资金,并向江苏的社保机构发出养老保险关系转移接续信息表,以此终止原工作地的社保关系。
6、审核通过之后,在江苏的社保机构办理接续手续。扩展资料根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》相关规定:第五条 参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:1、参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。2、参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。3、参保人员经县级以上党委组织部门、人力***社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的,不受以上年龄规定限制,应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
可以迁移。
1.根据中国社会保险法规定,一个人的社保关系只能存在于一个城市,但可以跨省迁移(指在两个不同省份之间迁移),因此,可以将上海的社保关系迁移到江苏省。
2.在跨省迁移社保时,需要申请办理所在地社保局的《社会保险跨省流动证明》,并在新地点的社保局申请接转社保关系。
因此,如果按照流程办理,迁移社保是可以完成的。
3.需要注意的是,不同省份对社保的规定可能存在差异,例如缴费项目、费率、报销范围等。
需要在迁移前了解相关规定,避免出现不必要的麻烦。
到此,以上就是小编对于上海落户之后外地社保转移的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户之后外地社保转移的2点解答对大家有用。
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