上海落户要求社保工资多少-上海落户要求社保工资多少才能落户

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户要求社保工资多少的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户要求社保工资多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 上海居转户5年落户条件和费用？
2. 上海落户三倍社保基数什么意思？
3. 单位人才引进落户上海社保有什么要求？
4. 落户后社保基数可以降下来吗？
5. 上海社保基数1.3倍能落户吗？

上海居转户5年落户条件和费用？

1、持有《上海市居住证》满7年

2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年

3、持证期间依法在本市缴纳所得税

4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应

5、无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录

上海居转户5年居住证落户条件

如果工资够高或者有条件，缩短落户时长年限来申请上海居转户。

5年居住证+5年上海纳税：

1、居住证、个税、社保≥60个月

2、近48个月内，36个月个税和社保≥3倍社保基数

3、全日制本科+学士或以上学历

4、必须是科企，而且是技能型人才。

上海落户三倍社保基数什么意思？

落户需要的3倍社保缴纳是指，按照上海政策规定，申请落户者需要缴纳三倍当地社保最低基数的社保费用。

平均工资需要达到当地社保最低基数的三倍以上的说法仅针对部分国家，比如上海地区就要求落户者的平均工资至少要达到3个月当地社保最低基数，也就是三倍以上。

但大多数当地不需要求申请落户者平均工资达到三倍以上，只要按照当地规定3倍最低基数社保缴纳即可，具体要求请咨询当地社保部门。

单位人才引进落户上海社保有什么要求？

(1)7年+中级职称

      持证者后4年累计36个月社保基数满足倍，且社保与个税要相匹配。

(2)7年+2倍社保

      持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍，且社保与个税要相匹配(其余时间也要满足1倍以上)

(3)5年+3倍社保(科创科技企业)

      最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。

(4)临港新片区(5年3年)

      最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。

落户后社保基数可以降下来吗？

不可以

根据查询上海市社保相关信档和毁行备息显示，在上海落户的社保基数不可以降低，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。

虽然落户成功后可以降低社保基数，但是别缴纳最低基数，否则将来续签的时候很难通过审批。

上海社保基数1.3倍能落户吗？

社保基数还不够还有其他的条件

居转户中级职称通道，最近四年累计三年社保基数1.3倍以上（如果是凭借二级技师证申请，好像可以适当放宽基数要求）； 居转户三年两倍通道，最近四年累计三年社保基数2倍； 居转户五年三倍通道，最近四年累计三年社保基数3倍； 临港是五年居转户，且最近四年累计三年社保基数1倍就可以不用中级职称； 还有一种另类人才引进落户，就是百万个税通道，最近四年累计三年达到3倍基数； 留学生落户除了前一百名高校外，分6个月1倍和12个月1.5倍社保。

不一定，前提条件符合以后，社保基数再满足1.3倍。

上海落户有以下几种方式：1、居转户落户，居住证连续累计7年以上；2、重点企业人才落户；3、硕士以上学历直接落户；4、大学生入伍落户；5、留学生返沪工作落户；6、创业满足一定条件后落户；7、投靠父母落户。

到此，以上就是小编对于上海落户要求社保工资多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户要求社保工资多少的5点解答对大家有用。

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