上海落户前后交社保区别-上海落户前后交社保区别在哪
交换机时间2024-01-22 01:58:09分类落户社保浏览13
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户前后交社保区别的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海落户前后交社保区别的解答，让我们一起看看吧。
上海投靠落户需要缴社保吗？
投靠落户上海，一般都需要一方为上海户籍人员，通过结婚落户上海的方式是最简单的，只要找到人结婚等10年就能拿上海户口落户了。没有社保基数的要求，不管是投靠方还是被投靠方，只有年龄和婚龄的要求，没工作也能投靠落户，只要上海户籍的一方愿意跟你结婚就行。
投靠落户转上海户口不需要交社保，投靠落户需要10年才能转成上海户口，如户口转成后，原来有工作有社保那就不要交社保，如没工作，街道会介绍工作给她，有了工作单位会给她交社保，社保交满十五年，到退休年龄就可以领养老金了，如单位不帮你交社保，自己交满十五年也可以领养老金。
上海落户重复交了社保怎么处理？
两地重复缴纳的社保不能叠加计算。你可以到社会保险经办机构，保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，把另一个关系清理了，退还给你本人，这样个人缴费年限不重复计算。
选择清退外省重复缴纳的社保，已经不需要去当地办理!假如你办的是基本养老保险关系转入上海，参照“先转后清”的原则，由转入地社会保险经办机构负责按照规定清理。
上海应届落户期间社保交哪里？
上海应届生在落户期间，社保应该由用人单位在上海进行缴纳申报，不可以委托第三方代缴公司代缴，也不能由总部在外地进行申报。
应届生在最终学历就读期间不可以有社保缴纳记录，建议大家在拿到毕业证正式办理入职的时候和人事沟通好，社保从下个月开始缴纳。
上海人才引进落户初审过后还要查社保嘛？
在上海，人才引进落户的初审过后，一般还需要进行社保审核。这是因为社保缴纳是中国各地居民的重要义务之一，政府对于引进人才的社保缴纳情况也有着一定的要求。
一般情况下，初审通过后，您需要准备相关的社保材料，如社保缴纳证明、社保缴纳记录等，作为后续社保审核的依据。这些材料将被提交给当地的社保部门进行审核和核定。
社保审核的目的是确保引进人才能够按照规定的要求缴纳社保费用，并享受相应的社保福利。如果审核结果符合要求，您将可以顺利办理落户手续；如果审核结果存在问题，则可能需要进一步补齐材料或解决问题，以满足落户的条件。
需要注意的是，具体的审核流程和要求可能会因地区政策的差异而有所不同。建议您在申请人才引进落户时，咨询当地的政府部门或社保部门，了解详细的审核流程和所需的材料，以确保顺利办理手续。
到此，以上就是小编对于上海落户前后交社保区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户前后交社保区别的4点解答对大家有用。
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