人才引进落户苏州条件-人才引进落户苏州条件政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才引进落户苏州条件的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人才引进落户苏州条件的解答，让我们一起看看吧。

1. 苏州外地人落户条件？
2. 苏州人才引进需要什么条件？
3. 落户苏州需要哪些条件？
4. 在苏州落户有什么条件？
5. 怎么申请苏州引进人才户口？

苏州外地人落户条件？

苏州市落户政策：

1、人才引进落户：

1）本科满一个月社保，大专满连续两年社保，至提交审核资料时不能中断（本科无社保可由我公司代缴）

2）无违反计划生育情况

3）没有违法犯罪记录

4）档案找得到（如果不知道档案在哪，先问毕业院校档案管理部门，一般学校会保存两年，之后转到户籍所在地人才市场）

苏州人才引进需要什么条件？

1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的 人员;

2、在国外、境外取得学位的留学人员;

3、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40 周岁以下、 女性35 周岁以下的专业技术和管理人员;

4、被单位合法聘用，连续工作满2 年以上，同时段交纳 社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30 周岁以下， 并拥有合法固定住所的人员 ; “合法聘用”是指《特聘工作证》满2 年(28 周岁之前办理)。 “合法固定住所”是指:拟调人员在本市居住房属于自己的 产权房屋或租住属公有产权并领取使用权证的房屋。

1.年龄男性40周岁，女性35周岁以下

2.国内本科及以上学历（在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员），满三个月社保，大专缴满两年社保 公积金，至提交审核资料时不能中断。

3.具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级（国家级认证的证书）或者本科学历

4.无违反计划生育情况

5.没有违法犯罪记录

落户苏州需要哪些条件？

1、购房落户：购买市区成套商品住房75平方米以上，并于2016年12月31日前依法取得房屋所有权证，并与市区单位依法签订劳动合同，同时段缴纳社会保险3年以上的人员及其配偶和未成年子女。

　　2、积分落户：苏州落户积分=基础分+附加分+扣减；苏州积分落户操作十分复杂，且门槛比较高。每年苏州积分落户准入名额不到3000人，并且，综合近两年苏州积分落户情况来看，基本上700分以上是比较保险的分数。

　　3、人才引进落户：通过人才引进落户政策，基本一个月左右就能把户口落到苏州。应届毕业生，户口是学校集体户的，毕业后可直接落入苏州集体户，进行三方协议的签署，同时缴纳社保，需要有社保记录。（包括：毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生、技（职）校毕业生。）

在苏州落户有什么条件？

第一类：由苏州公安机关受理的

1、在市区个人投资实收资本人民币100万元以上，并合法经营3年以上，或近3年累计纳税人民币20万元以上，按规定参加社保3年以上，并拥有合法固定住所的人员，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入；

2、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，且被单位合法聘录用3年以上，按规定参加社保3年以上，具有合法稳定经济收入的，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入；

3、购买市区成套商品住房75平方米以上，取得房屋所有权证3年以上，在市区经商、兴办企业3年以上，近3年累计纳税5万元以上，按规定参加社保3年以上，允许其本人、配偶及其未成年子女整户迁入；

4、投靠父亲或母亲的未成年子女；

5、结婚后需投靠的外市无业城镇或农村配偶；

6、需投靠子女的城镇退休(无业)父母或农村男60周岁、女50周岁以上的父母;7符合准入迁移后的人员申请父母投靠的，需自迁入后满5年以上方可提出投靠子女申请迁移，且迁入后人均住房面积和生活保障水平不低于苏州市最低标准；

第二类：通过苏州市或县级市人事局受理

1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；

2、在国外、境外取得学位的留学人员；

怎么申请苏州引进人才户口？

  江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅官网

     1进入首页后将城市切换至“苏州”

      2选择“单位办事”或“个人办事”

      3在搜索框内输入“苏州人才落户”，按要求填写申请信息、上传申请材料。

到此，以上就是小编对于人才引进落户苏州条件的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才引进落户苏州条件的5点解答对大家有用。

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