上海留学生落户新政策配偶（上海留学生落户新政策配偶能落户吗）
交换机时间2023-09-20 02:50:06分类留学生落户浏览13
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本文目录一览：
留学生落户上海后父母可以落户吗?
1、子女在上海落户，父母是否可以随迁具体如下：父母原户籍不在上海，不能随迁。
2、父母可以投靠子女落户上海。原本市常住户口人员因其他原因去外省市工作的，现已按国家法定年龄退休，夫妻双方须同时符合规定年龄，并已享受社会保险待遇的，要求返沪投靠本市子女的，可准予其在子女户口所在地落户。
3、您好，不行的呢，一般情况下，落户上海的随迁政策中，只有子女和配偶可以随迁：留学生/居转户/人才引进符合条件的配偶+子女可以随迁；应届生打分没有随迁福利。
4、孩子如果已经具有上海户口，父母是否可以随迁，需要视情况而定。根据上海的户籍政策，如果孩子的父母原本不是上海户籍，那么他们不能随迁孩子的户口。
5、法律分析：父母不能随迁，目前根据上海市的政策是未成年子女可以随着父母的户口进行迁移的。上海落户条件为：持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。
上海落户政策2023
新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。
首先，资格条件将更加宽泛。除了高端人才、创新创业人才等人才类型外，普通人才也将有机会通过各种途径加入上海落户大军。其次，2023年上海人才落户政策将简化申报流程。
年上海市入户新政策如下：居住证积分120分以上。买房。社保职称缴纳满7年，可以累积。符合上海人才引进条件。无违法生育。无犯罪记录。税单必须满7年。
无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
年上海落户条件：上海居转户、上海人才引进、留学生落户上海、应届生落户上海、上海投靠落户。上海居转户 7年居住证＋社保满84个月＋前4年1倍社保基数＋后4年累计36个月达2倍社保基数落户上海。
家属随迁落户上海的方式有哪些?需要满足什么条件?
1、(1)居转户方式落户上海，最快12个月申请落户 居转户条件： 持有上海居住证累计满7年； 缴纳上海社保累计满7年； 正常在上海纳税； 无违反计划生育、及违法犯罪等问题。
2、夫妻投靠入户：被投靠人申请、身份证或户口簿；接收单位证明；结婚证书；夫妻双方身份证或户口薄；拟迁移人员的户籍证明和随迁人员的户或员关系证明或公证书。
3、可以在外省市父母办理夫妻投靠落户上海时随迁，申请随迁还需要满足以下两个条件：亲生父(母)获得抚养权满5年；随继父(母)在上海生活满5年。
4、上海人才引进落户配偶随迁落户条件： 引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。需要注意的是，这里所指的未成年子女包括16周岁以下的子女或16周岁及以上、在普通高中就读的子女。
5、父母外地户口迁入上海条件：（一）凡户口在外地的老年人(男性超过60周岁，女性超过55周岁)且其独生子女或子女均上海本市的，可申请来市随子女入户。
6、经动员分配去外省市工作的原上海市常住户口人员，现已按国家法定年龄退休，并已享受社会保险待遇，要求回沪投靠子女的，可准予其在子女户口所在地落户。
上海入户条件最新政策2023年
1、年上海留学生落户政策，主要满足以下5点要求：学历学位要求、回国后要求、社保个税要求、学校要求、公司要求。
2、落户上海的条件2023最新政策如下：临港新片区+居住证5年+社保5年+个税5年、临港新片区+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年、最近4年内，累计36个月的社保≥1倍社保基数、不需要中级职称。
3、年上海人才落户政策将对资格条件进行相应宽松，未来普通人才也将有机会通过各种途径加入上海落户大军。具体申请条件可以根据政策变化情况进行了解，同时配合政策提供的线上申报平台进行申请。
4、持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。
5、年上海落户方式有五种：居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户、投靠落户。
配偶随迁上海落户条件
1、上海户口配偶随迁条件：双方之间具备合法夫妻关系；夫妻一方为上海户口，一方为外地户口的；如果属于规定的人才的，可以适当减少条件。
2、法律主观：户口配偶随迁条件具体如下：夫妻关系合法有效，且尚在存续期间；夫妻一方为上海户口，一方为外地户口的；如果属于规定的人才的，可以适当减少条件。
3、上海人才引进配偶随迁条件双方之间具备合法夫妻关系；夫妻一方为上海户口，一方为外地户口的；如果属于规定的人才的，可以适当减少条件。
4、上海市户口配偶随迁的基本条件：上海市户口配偶随迁的基本条件是必须结婚满5年(咨询上海户口一方派出所)。有上海的落户地(比如自有房子的房产证或者上海户口一方的房产证)。
5、配偶随调的，提供资料与申请人相同。配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明。配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明。
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