上海留学落户社保基数变动-上海留学落户社保基数变动怎么办
交换机时间2024-01-24 01:39:33分类落户社保浏览22
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海留学落户社保基数变动的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海留学落户社保基数变动的解答，让我们一起看看吧。
2023上海落户社保基数要求？
1.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍，拥有中级职称。
2.
居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
3.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。
4.
居住证、社保、个税同时满5年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍，在符合临港新片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上。
上海落户需要几倍社保？
上海落户社保基数要求是：
一、7年2倍居转户落户：
最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。
其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。
二、7年职称居转户落户：
持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上，可以落户上海。
三、5年居转户落户：
3年3倍社保+技术岗位（中高层管理岗）+大专以上学历+岗位说明中职位和“技术、核心骨干人才相关”重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数缴纳社保实现落户；重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数（20676元/月）缴纳社保实现落户；高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。
关于上海落户需要几倍社保的问题，根据我所了解的情况，上海市目前对于落户的社保要求是需要连续缴纳6个月的社保。具体来说，你需要在上海连续缴纳6个月的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这样才能满足上海市的落户条件。
需要注意的是，不同地区的落户政策可能会有所不同，建议你在具体办理落户时咨询当地公安局或相关部门，以确保获取最准确的信息。
1到3倍
最近4年内累计36个月按3倍社保基数缴纳; 近4年内满足3倍封顶社保36个月,并不是指连续3年3倍,4年内累计满足36个月都是可以的。 36个月满足3倍社保,那剩余的12个月至少需要满足1倍社保才行,最低社保基数是无法满足申请的。
上海人才引进社保要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
留学生上海事业单位可以落户吗？
不能直接落户，看条件。
1.留学归国后两年内在上海就业。
2.社保基数和个税需要匹配。
3.劳动合同和缴纳社保个税的单位为同一家公司。
5.和公司签订劳动合同有效期在两年及以上，并且网上受理有效期在三个月及以上。
可以落户。
1. 留学生在上海的事业单位是可以办理落户手续的。
根据相关政策，留学生毕业后，如果在上海工作并满足一定的条件，可以办理落户手续。
2. 上海作为中国的经济中心和国际化城市，对人才的吸引力很强，因此鼓励留学生留在当地就业和创业，并为其提供便利的政策环境，包括落户政策。
此外，事业单位作为[_a***_]部门，为留学生提供了更多的就业机会和落户的可能性。
3. 落户上海后，留学生可以享受到良好的***和公共服务，包括教育、医疗等方面的优惠政策，提升了生活品质和发展机会。
总结：留学生在上海的事业单位是可以办理落户手续的，这是因为上海对人才的吸引力强，同时也为留学生提供了更多的就业机会和落户的可能性。
落户后，留学生可以享受到更好的***和公共服务。
到此，以上就是小编对于上海留学落户社保基数变动的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海留学落户社保基数变动的4点解答对大家有用。
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