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上海落户 职称社保-上海落户 职称社保要求

交换机交换机时间2023-09-21 02:19:09分类落户社保浏览11
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户 职称社保的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户 职称社保的解答,让我们一起看看吧。上海职称落户条件?上海落户社保基数要求?上海人才引进社保要求?中级职称落户上海详细步骤?上海职称落户条件?的企业出具聘书,其他企业的聘任资格则聘任无效。3、如果外省获得的职称,工作经历匹……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户 职称社保问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户 职称社保的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海职称落户条件?
  2. 上海落户社保基数要求?
  3. 上海人才引进社保要求?
  4. 中级职称落户上海详细步骤?

上海职称落户条件

企业出具聘书,其他企业的聘任资格则聘任无效。

3、如果外省获得的职称,工作经历匹配,重新聘任即可。

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4、在持证期间还需要注意社保个税应该要匹配,否则无效累计时间,落户不认可。

5、如果你取得学历属于三地不一致等情况,这样的学历是不被认可,那用这样的学历考取的中级职称也是不能用来落户的。

高级职称对学历年限要求

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中级职称:

上海落户社保基数要求?

1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;

2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;

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3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

上海人引进社保要求?

是这样的,人才引进落户上海,社保基数应不低于1.5倍(管理岗要求更高建议2倍以上),且对缴纳年限也有一定的要求,本科学士2年,硕士研究生1年(需要在重点机构)。

一般符合人才引进政策的,需要有2年2倍以上的社保基数,如果是高级职称或技师,最近1年2倍社保基数以上就可以了。

1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上;没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;

2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;

3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

中级职称落户上海详细步骤?

1.持《上海市居住证》满7年。

2.持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

3.持证期间依法在上海市缴纳所得税。

4.在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。

(1)取得本市中级及以上专业技术职称(职务)、专业技术类职业资格证书,且被聘任在相应岗位工作的专业技术人员,可以申办居转户。

(2)符合考取职称的要求。

(3)用于居转户的中级职称,需要在上海居转户中级职称目录中。

(4)职称需要和专业、工种与所聘岗位相对应。

5.无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

到此,以上就是小编对于上海落户 职称社保的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户 职称社保的4点解答对大家有用。

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