上海人才落户和社保落户区别_上海落户与社保
交换机时间2024-01-24 14:32:07分类落户社保浏览17
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2022落户上海最新规定,12种上海落户方式汇总(最新版)
特殊人才直接落户。上海落户方式四：应届生落户 应届生毕业当年满足学校条件可以直接落户上海或者通过打分标准满足72分也可申请落户上海。
对于毕业于世界排名51-100名的，全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。
申请时间：第一批为2022年7月4日至2022年8月31日（工作日）；第二批为2022年12月1日至2022年12月30日（工作日）一流建设高校应届生硕士不分专业，不用评分直接落户。
人才落户和普通落户的区别
1、法律分析：落户条件不同。普通落户条件，本省户籍的居民可以在任意合法稳定住所办理落户，而外省户籍只要缴纳职工医保和养老保险就可以在合法稳定住房落户。人才落户条件，应届高校和职校或海外留学归国毕业生。
2、享受的福利一致，都为上海户籍，无区别。户口本的迁入事由不同，一为人才引进，一为出生，但是现实生活中，一般不会有人/单位关心迁入事由。即使碰到关心的，“人才引进”反而证明个人有能力，“出生”则什么都证明不了。
3、人才落户和毕业生落户在标准和材料方面存在一些差异。总体来说，人才落户的门槛相对较高，需要满足一定的学历和职称要求，而毕业生落户则更加关注毕业时间和学历。
4、海南普通落户和人才落户的两大区别 落户标准不一样。 一般落户标准，省内户口的住户能够在任何合理合法平稳居所申请办理落户，而外省户口只需交纳职工医疗保险和养老金就能够在正规平稳住宅落户。
上海人才引进落户社保要求
上海人才引进落户的要求有：博士研究生学历学位+6个月2倍社保的缴纳。高级职称/高级技师+工作满1年+6个月2倍社保的缴纳。重点机构+硕士研究生学历学位+1年2倍社保的缴纳。
博士学历/高级职称 的技术人员或管理人才：建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。
申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
要求累计在境外学习时间需满1年以上。社保要求为最近连续12个月在同一单位缴纳倍以上社保。
上海落户要求如下：上海落户方式：才引进直接落户、创新创业投资企业人才、居住证转户籍、留学生落户等。
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