上海落户 外服社保-上海落户 外服社保怎么办
交换机时间2023-09-21 17:44:24分类落户社保浏览22
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户 外服社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户 外服社保的解答，让我们一起看看吧。
外服代缴社保合法吗？
不合法。 社会保险 登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立 劳动关系 的用人单位。如果 劳动合同 与公司签订,则社会保险应以公司缴纳。
合法。与公司直接签订的合同社保却是由外服代缴即社保代缴，公司这样不违法。根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。
去外企一定要和外服签合同吗？社保也要转到外服吗？靠谱吗？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，去外企一定要和外服签合同吗？社保也要转到外服吗？靠谱吗？这个问题是这样的，你跟一个企业单位签订劳动合同，就应该依法按照企业单位的要求，将你的社保关系转移到企业单位所指定的地区来继续参保，一般情况下在中国注册的这个外资企业，那么只需要转移到它这个所在注册地进行，继续缴纳社保就可以了。
举个简单的例子，比如说你现在在上海工作，那么你找的这个外资企业也是在上海进行工作，那么实际上这种情况你只需要在上海本地之内转移自己的社保关系就可以了，因为你变更了工作单位，只需要将你的社保的这个所在的工作单位主体发生一个更改就可以了，这样的话就完成了社保的正常转移，然后你的个人社保待遇就由现在的新工作单位来给你承担。
所以说在更换工作单位的过程中，无论是更换外资企业也好还是更换国资企业也好，那么我们都应该正常的转移自己的社保，因为社保关系如果不正常的转移的话，就意味着你的这个累计缴费年限不能够正常进行参保，所以说这一点是需要注意的，只要是在国内任何一个地区，那么社保关系都是可以自由的转移。
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上海外服保障卡怎么使用？
前提是你目前的工作单位有缴纳员工体检***，则每月有10元的领取药品额度进入该卡，可以持卡和身份证在金陵西路28号医务室领取药品。请特别注意，如离职，则自离职后开始，该卡额度全部清零。
临港外服是国企吗？
临港外服全称是上海临港外服人力***有限公司，是上海外服有限公司与上海临港新片区经济发展有限公司共同设立。临港外服注册资本1000万元，所属行业是商务服务业。公司经营项目是人力***服务、职业中介服务、企业管理服务、市场策划、市场营销等。临港外服的企业类型是有限责任公司，不是国企。
上海外服和上海中智哪个好?知道的回答？
上海外服比上海中智***待遇更好. 但一般实习期年薪40000元不成问题. 等到了转正以后一般年收入在7-8万,普通职员岗位. 而且有社保5金和住房公积金.并享受带薪年休***.建议去上海外服.
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