上海落户社保连续-上海落户社保连续还是累计
交换机时间2023-09-21 22:19:46分类落户社保浏览18
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海落户社保连续的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海落户社保连续的解答，让我们一起看看吧。
上海交两倍社保多长时间能居转户？
上海交2倍社保7年就可以居转户。
上海居转户7年2倍社保的具体要求有哪些呢？
一、上海居转户社保要求：无职称+2倍社保
7年社保基数要求：前4年1倍，近4年累计有36个月达到2倍，申报当月，社保基数两倍。
注意，社保需要逐步调整，千万不要前四年一直是最低社保基数，后三年直接升到2倍社保基数。第四年调整到1.5倍，要逐步提升调整社保至2倍基数。另外，我们在准备办理落户时，一定要保证社保基数到公示之前都是符合要求的。
外地户籍在上海社保交满10年新规？
根据社保政策,只要在非户籍所在地缴纳社保超过十年,即可在社保缴费地办理退休手续,所以,在上海缴纳社保超过十年,累计社保缴费满十五年,达到退休年龄,就可以在上海办理退休了。
外地人在上海缴满十年的社保，有一个待遇，可以在上海买房子了。其它的什么都没有。只有缴满十五年以上的社保，那就可以在上海办理退休了，并且可以领取上海的养老金了。不过，社保的原则是多缴多得，你应该在上海尽可能的多缴社保，这样就可以领取更多的养老金。
上海社保断交1月再补交对落户有何影响？
有影响。如果能正常缴纳没有缴纳的,社保补缴不做入累计月份中。且不管以哪种方式落户上海。社保补缴都会对落户产生一定的影响。所以有准备落户的朋友,社保最好按照正常缴纳。
居转户要求上海社保缴纳累计满7年；中级职称办理上海落户对于社保基数缴纳要求最低1倍缴纳，且社保基数呈上升的趋势。
上海人才引进社保要求？
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
上海异地刚入职社保能往前续交两年？
可以补缴，但不能通过人才引进缴纳社保的名义补缴，只能作为外地来沪就业人员缴纳城保。仅仅是形式的区别，对于以后办理入户无影响。补缴手续由单位人事帮忙办，如果你一直在同一个单位的，补缴没问题。如果之前是其他单位的，现单位是不肯帮你补缴的。因为你的录用日期已经被限定。
缴纳养老金的起始日期不能早于录用日期
到此，以上就是小编对于上海落户社保连续的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海落户社保连续的5点解答对大家有用。
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