上海落户企业社保要求_上海落户条件 社保
交换机时间2024-01-26 07:39:42分类落户社保浏览19
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本文目录一览：
上海落户要求
上海户口需要的条件如下：持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，且专业及工种对应。
落户上海具体条件：（一）持有《上海市居住证》满7年。（二）持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年。（三）持证期间依法在本市缴纳所得税。
配偶投靠落户上海：这种方式时间比较漫长，最长要求要结婚满10年，其次就是7年、5年。
入上海户口的条件首先是必须持有上海居住证，也可以考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。也可以选择积分落户，但必须保证居住证满7年，并依法缴纳社保。
上海落户社保基数要求
1、申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
2、缴费基数上下限：2023年上海社保缴费基数上限为34188元每月，下限为6520元每月，这意味着个人和单位应当按照不低于下限的基数进行缴费，但也不能超过上限。
3、社保缴纳的具体倍数需要根据申请人自己选择的居转户左边落户通右边道来确定。满足以下任何一条即可落户：居住证、社保、个税同时满7年，近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍，拥有中级职称。
留学生落户上海要求的平均社保工资标准是多少呢?
1、对于毕业于排名前51-100名的留学生，需要按照规定缴纳社会保险费用，并且社保基数不小于上一年度上海市职工平均工资的65%。
2、非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资5倍保险基数缴纳社保。 所以很多落户方式都会涉及缴纳社保，正确选择社保缴费基数缴纳尤为重要。
3、截止于2020年7月24日，留学生落户上海要求的平均社保工资标准为9339元/月。2020年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，参考水平调整至 9339元/月。
4、不含大专起点本科和HND等形式)，同时最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数达到上一年度本市职工社会平均工资倍，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应的人员。
上海人才引进落户社保要求
1、博士学历/高级职称 的技术人员或管理人才：建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。
2、企业高管+3年个税累积100万+3年3倍社保(3倍社保基数为31014元)。特殊人才直接落户。上海落户方式四：应届生落户 应届生毕业当年满足学校条件可以直接落户上海或者通过打分标准满足72分也可申请落户上海。
3、申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
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