杭州人才落户必须社保吗_2020杭州人才引进落户社保要求
交换机时间2024-01-26 16:08:13分类落户社保浏览15
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本文目录一览：
杭州大学生人才引进政策
1、国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。
2、法律分析：全球本科及以上学历应届毕业生来杭州工作即可申请“杭州人才引进补贴政策2021”：本科1万元、硕士3万元、博士5万元。
3、同时深化实施中青年人才培养计划，对于不同层次的培养人选，给予三至十三万不等的资金补贴。
4、杭州博士人才引进政策2023如下：全日制本科学历：45周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）。
大专生落户杭州需要社保缴纳证明吗
1、需要，提供社保缴纳证明是大专生申请落户杭州的必备材料之一。
2、社会保险缴纳记录证明（已缴状态，缴纳省级社保的需提供）。
3、年6月27日起，全日制本科和研究生学历且毕业2年以内的人员，由缴纳一个月社保才能落户变成不需要缴纳社保就可以落户。2021年10月15日起，全日制大专学历不能通过人才引进直接落户杭州。
杭州入户条件
1、第一个条件是两年交满十万元就可以了，第二种条件必须连续两年每年都要满15万，企业无注册资金要求。
2、怎样才可以落户杭州1。婚迁：需要和具有本地常住户口的居民结婚三年以上，并且落户社区同意方可婚迁。
3、杭州积分落户条件：居住在本市上城区、下城区、拱墅区、西湖区、江干区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区行政区域内持有《浙江省居住证》的非本市市区户籍人员。
4、要落户杭州，主要的条件包括学历、年龄、工作年限、居住证、社保缴纳等。具体的条件可能会根据杭州不同区域的落户政策有所调整。首先，对于学历条件，申请人通常需要具有本科及以上学历。
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