代缴社保落户上海_代缴社保落户上海怎么办

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本文目录一览：

• 1、上海个人社保如何代缴?我不是上海本地户口,没上班,全职做微商的。_百...
• 2、上海通过外服交社保可以落户吗
• 3、外地社保怎么转到上海
• 4、公司注册地在北京,委托上海第三方代缴社保和个税能落户吗
• 5、上海人才引进落户工作经历代缴需要说明备注吗

上海个人社保如何代缴?我不是上海本地户口,没上班,全职做微商的。_百...

上海个人社保可以找社保带代缴机构办理代缴。离职后没有及时找到新单位参保，那么社保就会出现中断影响社保待遇的享受，通过社保代理后就不怕社保断缴无***常享受各种保险待遇。

上海缴纳社保是根据不同户籍地进行区分的，如果你是当地户口，带着个人身份证件到到户口地的社保局即可办理个人参保业务。如果不是上海当地户口，也没有公司缴纳社保，就要自己找代缴机构代缴社保。

非当地户籍可以直接到社保局办理个人社保，只需要携带身份证和户口簿到社保局交个人的医保和养老保险即可。之后每个月都要按月缴费，银行会直接代扣费。

缴纳要求不同 社保局个人窗口缴纳社保须为本地户口，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。人力资源公司代缴的社保没有户口要求。

上海外来人口交社保主要有以下几种方式：单位代缴 与上海用人单位建立劳动关系，用人单位和个人的缴费基数及比例，按上海市现行规定执行。单位与个人共同缴纳社保费用，统一由单位代缴。

上海个人缴纳社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份缴纳社会保险。

上海通过外服交社保可以落户吗

1、不可以。上海市人力资源和社会保障局表示，社保实际用工单位不在上海的，不属于受理范围，所以上海通过外服交社保不可以落户。上海单位员工社保由单位帮助员工进行购买，通过代缴代扣方式缴纳。

2、居转户需要缴纳七年社保，并且办理居住证，社保缴纳基数超过三倍，可落户。低于三倍，落户可能性很小。要求社保基本上要在5万每月以上。有中级职称可适当放低。

3、导致社保地和公司地，不一致，无法办理上海落户。 公司在外省，社保缴纳在上海 总部在外省，分公司在上海，员工合同是与上海分公司签的，但社保缴纳在外省的总部。无法办理上海落户。

4、如不符合上述要求，只能按照7年落户。 2022年上海居转户相关疑问2：上海居转户五年三倍落户上海有什么条件？ 答复：五年三倍是针对科创企业的，注意人力外服只能走累计七年。

外地社保怎么转到上海

法律分析：江苏的社保可以转到上海。新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函，原参保地办理转移手续；新参保地接受转移手续和资金。

外地社保转入上海流程：先在上海一家单位签订劳动合同，正常缴纳社保。然后再到上海社保局索取养老保险同意接受通知单，需要带上海户口簿或外省身份证原件。填写养老保险同意接受单，送至原单位所属的社保局。

参保人员跨省转移接续养老保险的，转移模式依然为“双转移”，即个人账户基金和统筹基金都要转移。

您好，可以转，您需要先在宁波社保局开转保证明，然后把转保证明交到上海社保局即可。

上海社保转到外地养老保险：携带本人身份证原件及复印件(代办的还需代办人身份证原件)到各区社保中心、各社区服务中心打印基本养老保险参保缴费凭证。

上海社保转入操作：单位或个人向市社保中心各分中心申请；市社保中心各分中心当场受理，受理通过则社保中心审核并操作，不通过则当即反馈给办理人；审核通过的由市社保中心出具审核结果。

公司注册地在北京,委托上海第三方代缴社保和个税能落户吗

1、但是，只要派遣机构有正规派遣协议，且用工单位和派遣单位都在上海注册，这个是可以正常办理转户落户的。只是需要由派遣单位为员工提出申请。

2、对于委托第三方代缴社保的情况，虽然可以实现缴纳社保的目的，但属于非正常的缴纳方式。因此，在申请积分落户时，如果采用委托第三方代缴社保的方式，会给申请人的积分落户造成不利影响。

3、落户匹配要求在上海落户要求中，劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要保持一致。个税发面最大限度只能允许累计最多一个月个税不达标，而且还需要给出合理的解释。

4、北京积分落户，要求社保在北京必须连续缴纳7年以上。也就是说中间社保不能断缴，正常上班缴纳社保肯定没有问题。就算自己找的公司缴纳的社保，也是没有问题的，只要你符合社保连续7年即可。

5、不合法，因为社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位，而公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

6、不能。一般代缴的社保大概率无法通过落户审核，而上海社保代缴了还没有个税，那么家属是不能落户的。

上海人才引进落户工作经历代缴需要说明备注吗

首先，简要介绍该工作经历所在的公司或组织，包括公司名称、行业性质和规模等基本信息。描述你在该公司的职位和工作职责。说明你负责的具体工作内容和任务，以及在职期间的工作范围和职责。

对张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限由7年缩短为5年(其中在张江科学城工作时间不低于3年)；张江科学城重点产业的骨干人才，居转户年限由7年缩短为3年(其中在张江科学城工作时间不低于2年)。

注意：高层次人才引进落户上海政策上虽然没有明确对社保基数的要求，根据实际的办理经验，建议按照2倍社保基数缴纳。

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