先办社保还是先落户_先办理社保卡还是先交社保
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新生儿什么时候办户口和社保
法律主观:新生儿出生后一个月以内上户口,新生儿上户口的由其父亲或者母亲凭《出生医学证明》和父亲或者母亲的居民户口簿、非婚生育说明,按照随父随母落户自愿的政策,申请办理常住户口登记。
新生婴儿出生后的2个月后可以办理社保,一般出生12个月以内的新生儿,可随时办理参保手续。
新生儿社保在出生之后三个月之内办理。新生儿社保办理所需的材料如下:户口本以及复印件。户口本要带上原件和复印件,复印户口本首页和宝宝那一页;身份证及复印件/身份证号码。
社保和落户有关系吗
一般来说,是有关系的。如果缴纳的是农村社保和城镇居民社保,和户口是有关系的。农村户口缴纳新农合和新农保;城市户口缴纳城镇医疗保险和城镇养老保险现在这种界限比较模糊,农村和城市所交纳的社保被合起来称作城乡居民保险了。
如果当事人是参加工作后,单位缴纳的社保,户口迁移,是不需要再做变动的,因为这个与当事人的户籍所在地没有关系。单位所缴纳的一般是有五险:养老、工伤、医疗、生育(失业)。
享受当地的养老保险待遇及非职工医保待遇,则户口迁移不会影响养老待遇,但可能会影响居民医疗保险;户口迁移对社保的影响根据参保人的缴费情况,原户籍地或新拟迁入户籍地可以确定为本人的养老保险待遇领取地,则无影响。
迁户口是否影响社保和医保要根据具体情况,通常有以下2种情况。
杭州大学生落户政策2023
1、本科学历落户条件 45周岁以下(不包含45周岁)。具有(全日制)本科学历。杭州一个月社保(社保处于缴纳状态)。一年劳动合同。毕业2年内,可“先落户后就业”无需社保,直接落户。
2、具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。
3、年杭州落户条件新规如下:具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。
4、新政从2023年5月8日起正式开始实施。政策实施范围 新政市区实施范围为上城区、拱墅区、西湖区(含杭州西湖风景名胜区)、滨江区、钱塘区、萧山区、余杭区、临平区、富阳区和临安区。
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