上海落户购房父母社保要求-上海落户购房父母社保要求是什么

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户购房父母社保要求的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户购房父母社保要求的解答,让我们一起看看吧。
父母如何落户上海?
父母想要落户上海,首先需要缴纳社保,同时积累一定的社保缴费年限。之后可以进行落户申请,具体流程如下:准备好相关材料,包括身份证、户口本、社保缴费证明等;然后去当地社区***的人口管理窗口办手续,进行居住证申办和户口迁移。
申请成功后,即可办理相应的***、社保和医保等各项手续,正式成为上海的居民。
父母落户上海需满足以下条件:年龄不超过60周岁;子女居住、工作在上海满2年;在上海稳定居住满1年;年收入达到城镇居民最低生活保障线的3倍;子女提供担保。
父母需准备好相关材料:***、户口本、子女户口本、工作证明、纳税证明、社保证明等。经市公安局审批后,可办理上海市居住证,并申请购买住房。
儿子是新上海人父母能落户上海吗?
父母可以随子女落户上海。
父母投靠上海市子女户口所需手续如下:1、申请人的入户申请书;
2、申请人系无民事行为能力或限制民事行为能力人的,其申请行为应由其监护人办理,并应出具与监护人关系的凭证及监护人的有效身份证件;
3、入户地房屋产权人,或公房承租人,或农业户户主被投靠人同意接受书面意见;
4、入户地房屋有效的《上海市房地产权证》、《租用居住公房凭证》或《房屋所有权证》等房屋有效权证;
5、详细的入户资料;
6、提交资料进行审核;
7、审核通过办理入户手续。根据相关政策可知,经动员分配去外省市工作的原本市常住户口人员,现已按国家法定年龄退休,并已享受社会保险待遇,要求回沪投靠子女的,可准予其在子女户口所在地落户。
上海人才引进社保要求?
是这样的,人才引进落户上海,社保基数应不低于1.5倍(管理岗要求更高建议2倍以上),且对缴纳年限也有一定的要求,本科学士2年,硕士研究生1年(需要在重点机构)。
一般符合人才引进政策的,需要有2年2倍以上的社保基数,如果是高级职称或技师,最近1年2倍社保基数以上就可以了。
1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上;没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;
2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;
3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
上海高企落户对社保基数有要求吗?
上海高企落户对社保基数有要求,一般建议社保缴费基数高于同行业、同单位平均水平,具体要求可能因具体政策而异。
一般来说,如果是本科人才,需要2年高新技术企业工作经历,社保基本要求按照2倍基数缴纳;如果是硕士学历人才,需要1年[_a***_]技术企业工作经历,社保基本要求按照2倍基数缴纳;如果是高技能人才,需要2年高新技术企业工作经历,社保基本要求按照2倍基数缴纳。以上信息仅供参考,具体要求可以到******查询。
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