离职挂靠公司社保落户的简单介绍

今天给各位分享离职挂靠公司社保落户的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、通过“挂靠代缴社保”办落户引关注,此举具有哪些重大意义?
• 2、挂靠单位交社保可行吗,最近离职了,后期准备落户武汉这边
• 3、员工离职后把社保挂靠在公司,对公司有哪些影响?
• 4、自已缴社保挂靠单位名下,算有工作单位还是没有工作单位?
• 5、我的社保几年了还挂在原来的工作单位,现在想转移到自己个人名下,应该...
• 6、员工离职后可以把社保挂靠在公司吗?

通过“挂靠代缴社保”办落户引关注,此举具有哪些重大意义?

所以通过代扣代缴社保的方式能够让自己的社保年限得到有效的宣传，同时在自己遇到和社保挂钩的事情的时候能够及时解决问题，如果没有挂靠代缴社保，在遇到问题的时候确实是非常难以解决的。

如果想在北京买房，那么必须通过挂靠公司缴纳社保才可以。第二，享受的社保待遇更多 以灵活就业身份参保，只能享受养老保险和医疗保险待遇，而挂靠公司代缴社保除了这两种保险待遇外，还可以享受失业保险和生育保险待遇。

很多地区对居民都是有一定社保并且居住时间要达到，社保代缴服务是一种欺诈行为，不利于公平竞争。

可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。

挂靠单位交社保可行吗,最近离职了,后期准备落户武汉这边

1、实际上挂靠单位交社保会划算一点，不过并不确定。个人交保险比单位少不了多少，但是退休待遇相差很大。一般个人交按自由职业者，按20%缴纳，挂科按28%缴纳。但是挂靠单位交社保存在一定的风险。

2、核心这就要找正规公司才靠谱的，如果找那种不是正规公司的小团队操作就是不靠谱的。

3、社保还有更重要的用途，在落户和买房方面个人交的社保是不行的，户口落户还有买房都需要的是城镇职工社保，您想要交城镇职工社保只有挂靠公司可以缴纳。

4、可以采取变通办法，进入某个为职工正常参保缴费的单位，只要缴费一次，哪怕一个月都可以，这样就在武汉市取得了社保号，然后辞职以个人名义即灵活就业人员继续参保缴费即可。挂靠单位参保缴费。

5、比如说武汉，非武汉户籍人员在汉够房需要有自购房之日起前2年的连续社保缴纳记录。一夜之间，那些忽视社保的朋友们无不后悔莫及，有些甚至已经交了购房定金的人因为社保的问题几乎要崩溃了。

6、不推荐这种方法，属于违规操作。建议还是找有资质的人力资源公司代缴社保吧，泛亚人力旗下有款产品“易社保”就不错，全国300城落地服务，价格也实惠，可以试试看。

员工离职后把社保挂靠在公司,对公司有哪些影响?

个人挂靠社保，对公司的不利影响劳动关系其实仅依靠劳动合同来确定，还有事实劳动关系的认定；如果公司帮一个人买了社保，却要否定其为正式员工，那么举证难度无疑是很大的。

法律主观：公司让他人挂靠社保关系，可能被认定为与挂靠的劳动者存在事实劳动关系，因为缴纳各项社会保险费的记录是认定事实劳动关系的凭证。如果长期为签订劳动合同的，可能要支付双倍工资。

公司挂社保对公司没有影响，因为只是为你代缴社保缴费，缴费社保费用是你个人全额付款，公司不会付出任何资金，所以说，只是挂靠公司来缴纳社保费用。

因为他人仅仅挂靠社保，而没有跟自个的企业建立劳动协议关系，那么这里边就存有虚拟协议关系，目前社保费用全是由税务机关统一收取的，要是发现企业没有这名职工，而又在交纳社保的话，有可能便会遭遇惩罚。

处理不当造成的风险，比如： 劳动***，包括否认离职，说是保留人事关系，要你承认工龄年限等； 社保费的收取问题（提前收），留意。

一旦公司同意个人社保挂靠，这个人员相当于你公司的员工。为了避免行政处罚以及税务局纠察责任，你肯定会给他办理全套的个人税务，工资金额，缴费基数等材料，于是在法律层面上，他就是你公司的员工。

自已缴社保挂靠单位名下,算有工作单位还是没有工作单位?

1、这种情况就是没有工作。因为你没有具体工作岗位，没有工作上的业绩，只是社保挂靠在企业里，收入与企业无关。

2、法律主观：不算的。这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。如果没有单位，需要个人缴纳社保费用，或者挂靠单位代缴。

3、不是。挂靠后自己没有真正的单位，公司部分和个人部分都由个人交。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

4、结论：单位挂靠比个人缴纳多享受工伤、生育两种福利。

我的社保几年了还挂在原来的工作单位,现在想转移到自己个人名下,应该...

1、不需要找您原来的公司。如果您现将社保放在自己公司的话，首先您要先去开通公司的社保帐号，然后再将自己的社保加进公司。

2、如果你新工作单位与现参保地是同一地区的，需要在原单位开一张“停止缴费凭证”，到新工作单位凭“停止缴费凭证”或原社保号继续缴费即可。

3、社保以前是单位交现在转到个人交，可以作为灵活就业人员继续缴纳设会保险。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

4、可以转移。社保转移流程：1先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”；后在转入地办理社保开户并缴纳社保；3再在转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。

员工离职后可以把社保挂靠在公司吗?

原单位辞职后不可以社保挂靠在原来单位，因为已经辞职不属原单位职工，在缴社保的名单上已经除名，辞职后再交社保的名册上没有的名字，所以说，辞职后不可以社保挂靠在原来单位缴纳。

法律分析：如果原单位同意让挂靠，公司所承担的社保部分需要协商，由个人交多少比例，一般离开原单位就要个人部分和单位部分全部自己承担了。

你可以在长春社保部门办理养老、医疗保险关系转移手续，在工作地社保部门继续缴纳保险。 既然你原参保地和户籍都在长春，在工作未稳定之前最好在长春继续参保，家人也能为你代缴保险费。社保关系转来转去很麻烦。

离职后，原单位会将你的社保关系转移至个人窗口，个人可携带身份证、离职证明、社保办停申请等材料到社保经办机构流动窗口办理停保手续。如公司未签订劳动合同，个人可提出要求公司支付双倍工资。

个人离职了也是可以缴纳社保的，按个人名义缴纳，去社保局就可以缴纳。挂靠公司没有意义，而且也不会有公司免费愿意给你挂靠。

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