落户北京辞职流程_北京户口落户后离职能清理出北京吗?

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本文目录一览：

• 1、北京离职档案办理流程
• 2、已经落户,辞职户口怎么办?
• 3、北京社工辞职流程
• 4、北京集体户离职后户口怎么办

北京离职档案办理流程

北京离职档案怎么办理 从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”给你。

辞职后个人档案办理流程 从原单位离职时需要求原单位开据“离职证明”给你。

离职后，由公司出具解聘证明，新单位是国有属性的即可开具调挡函接收你的档案。民营单位工作的， 私企一般不具备档案接管资格，人事档案需要托管在当地人才市场的。

辞职之后没有新单位接收你的档案放到户籍地县里的人力资源和社会劳动保障局；需要材料：调档函。（调档函需要公司开存档证明）放到户籍地市里的人力资源和社会保障局；需要材料：改派后的报到证即可。

已经落户,辞职户口怎么办?

1、法律分析：第一：转到公司所在地。是需要到公司提供就业证明的。然后需要到公司所在地人才市场进行登记，并且要出具相关证明到派出所开户口接收证明。然后得到派出所的许可之后才可以到原公司的集体户口管理部门去办理迁出。

2、找个新公司，挂在这个新公司名下，要是不行，就跟原公司协商下，把你变成派出所托管户。可以挂派出所，不过像你这种条件，只能挂到你新公司所在地的派出所（新公司没有集体户口的前提下），需要开出无房产证明。

3、持各种证件材料和户口迁移证等，到迁入地派出所办理入户手续，发给新户口本，并可办理新身份证。老身份证如果时间没过期，也可以选择不办理。

4、你只能跟公司协商，果如牵扯到集体户口，一般公司都会要求在一个期限内转走，因为有集体户籍的公司单位集体户籍比较紧张。至于档案社保这个可以跟户籍分开。

5、一种是迁回你原户籍地，一种的迁到你的新单位所在地。只要劳动者提前三十天以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。劳动者辞职，只要拿着辞职证明，到公司所在地派出所迁移户口即可。

北京社工辞职流程

辞职流程：劳动者要写辞职信。把握好辞职原因，主动辞职，没有经济补偿，也享受不了失业金；劳动者以非自己意愿辞职，那么可以享受经济补偿和失业金。

辞工需要提前30天书面提出。只要你履行了该通知义务，到时间用人单位不批你也可离开并即时结算工资。你可凭医方证明请病假，这样你既可治病，又能在病休期间得到工资。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告。

入职后社工是不可以随时辞职的，现在的社工一般都是和单位签订劳动合同，属于合同工，这样没有特殊情况，社工不能随时辞职走人。如果单位给社保提供培训约定了服务期，在这个期限内不通知就辞职的话，社工要承担违约责任。

北京集体户离职后户口怎么办

北京集体户离职后户口有三种处理方式：迁出原户口管理部门。按照相关规定，北京市内户口迁移实行与就业相关的政策。如果您在离职后能够找到新的工作单位，可以将户口迁往新单位所在地的派出所；迁往社区公共户。

法律分析：拥有北京市户籍的人员，因离职从原单位的集体户口迁出，新的单位无法提供集体户口的，可以去户籍所在区派出所申请公共户。

法律主观：集体户口在 劳动者辞职 后需要转出，可以和用人单位协商转出时间，一般单位不会保留离职员工的集体户口超过一年。

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