违规代缴社保落户_违规代缴社保落户怎么处罚

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本文目录一览：

• 1、社保挂靠代缴有哪些风险?为何屡禁不绝?
• 2、通过“挂靠代缴社保”办落户引关注,此举具有哪些重大意义?
• 3、代缴社保公司违法吗?
• 4、委托第三方代缴社保是否可以申请积分落户?
• 5、挂靠公司交社保违法吗

社保挂靠代缴有哪些风险?为何屡禁不绝?

1、挂靠社保有承担责任的风险。个人需要全部承担缴纳费用，且无法享受到社保待遇。

2、违法行为：社保挂靠代缴是一种非法行为，不仅违反了用工规定和纳税义务，还会对个人和企业造成经济和法律风险。劳动***：用人单位和被挂靠人之间存在法律上的雇佣关系，如果出现劳动***，法律上的权益保护将变得很困难。

3、缴纳不及时会影响社保待遇没有退休之前我们缴纳社保，主要是为了在遇到一些情况时，可以享受到医疗报销或生育补助等。但是前提就是必须要保证社保没有出现断缴的情况。

通过“挂靠代缴社保”办落户引关注,此举具有哪些重大意义?

1、所以通过代扣代缴社保的方式能够让自己的社保年限得到有效的宣传，同时在自己遇到和社保挂钩的事情的时候能够及时解决问题，如果没有挂靠代缴社保，在遇到问题的时候确实是非常难以解决的。

2、如果想在北京买房，那么必须通过挂靠公司缴纳社保才可以。第二，享受的社保待遇更多 以灵活就业身份参保，只能享受养老保险和医疗保险待遇，而挂靠公司代缴社保除了这两种保险待遇外，还可以享受失业保险和生育保险待遇。

3、很多地区对居民都是有一定社保并且居住时间要达到，社保代缴服务是一种欺诈行为，不利于公平竞争。

4、可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。

5、社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

代缴社保公司违法吗?

代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的，开户和缴费单位应当是用人单位若是灵活就业人员个人参保的，应当在其户籍所在地以个人的名义参保。

法律分析：代缴社保公司不合法 法律依据：《社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律上目前认为社保代缴是不合法的，虽然没有明确规定但是有些地方就明确规定不允许社保代缴。那么下面介绍一下为什么社保代缴存在法律风险以及它的法律责任。

法律主观：如果是由劳动者所在的用人单位为其代缴社保的，不违法。单位可以每月从劳动者的工资中扣除部分代缴的社保费用。但是当事人与单位之间未建立劳动关系的，则一般不能由该单位代缴。

委托第三方代缴社保是否可以申请积分落户?

1、对。广州积分入户社保是代缴，因为社保除了本身的意义之外还有许多派生影响，比如买房、买车、摇号等等，这些权益通常要求社保缴纳的连续性，从而出现了社保代缴服务。

2、工作单位总不及时上交社保，而是过后经过申请缓缴批准的，在批准缓缴期内补缴的，不会影响在上海落户积分的。

3、能办理。用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，有权责令用人单位改正。

4、委托代缴社保不会影响落户，只要社保与税是交在同一个地方，并且基数一致就可以。

5、北京积分落户，要求社保在北京必须连续缴纳7年以上。也就是说中间社保不能断缴，正常上班缴纳社保肯定没有问题。就算自己找的公司缴纳的社保，也是没有问题的，只要你符合社保连续7年即可。

挂靠公司交社保违法吗

法律分析：可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

法律分析：按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系用人单位为非员工代缴社保法律风险。用人单位为非员工代缴社保的防范。

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