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上海落户社保基数需要几年-上海落户社保基数需要几年的

交换机交换机时间2024-02-02 06:58:10分类落户社保浏览15
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户社保基数需要几年的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海落户社保基数需要几年的解答,让我们一起看看吧。2023上海落户社保基数要求?上海居住证落户社保基数怎么算?2021年落户上海社保基数?人才引进对社保基数有要求吗?上海居转户社保基数标准?2023上海落户社保基数要求?1.……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户社保基数需要几年的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海落户社保基数需要几年的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2023上海落户社保基数要求?
  2. 上海居住证落户社保基数怎么算?
  3. 2021年落户上海社保基数?
  4. 人才引进对社保基数有要求吗?
  5. 上海居转户社保基数标准?

2023上海落户社保基数要求

1.

居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍,拥有中级职称

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2.

居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。

3.

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居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍。

4.

居住证、社保、个税同时满5年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1倍,在符合临港片区产业发展导向且三地合一的企业工作至少3年以上

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上海居住证落户社保基数怎么算?

根据相关规定,当年度人社保缴费基数按职工本人上年度月平均工资收入确定。 职工月平均工资收入=××年度职工个人的工资总额÷实际月数(≤12)。 其中,年度个人工资总额是指税前工资哦~年终奖、补贴、加班费、单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金职业年金等个人应缴纳部分,这些都是包括在内的哦! 

按照法规2022年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。详情介绍如下:

2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下:

按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照13440元/月来缴纳;

需要缴纳2倍的申请人按照20676元/月来缴纳;

需要缴纳3倍的申请人则按照31014元/月来缴纳。

2021年落户上海社保基数?

2021年落户上海社保新基数10338元

2021.7.1会有新基数,一般是根据上海市上一年的社平工资,过去十几年都是四月调整,今年和去年都是七月。因此,简单的说,如果你目前为止的工资和社保是按照基数税前9339元,请和你的公司谈好,七月一号开始按照新的基数来缴纳社保。相应的工资也提高到新的基数。

具体数字,按照过去往年的数据,大约是增长10%-15%.即

9339*1.1=10272.9元 (税前)

9339*1.15=10739.85元(税前)

人才引进对社保基数有要求吗?

人才引进落户上海社保基数要求:

重点机构紧缺急需人才,需要有重点企业,需要有本科及以上的学历条件;或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。

博士学历/高级职称的技术人员或管理人才 建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。(≥20676元/月)

重点企业,具有研究生学历的人员,没有岗位要求, 建议缴纳1年2倍社保基数(≥20676元/月)

重点企业,具有本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员 建议缴纳2年2倍社保基数(≥20676元/月)

上海居转户社保基数标准

上海居转户申请方式1 : 7年2倍社保

社保参考基数:前四年1倍基数及以上,呈上升趋势;后四年内累计36个月2倍社保基数及以上。

1、持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积84个月。

2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月 ,否则扣除。( 若不统一, 原单位提供三统- -文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等)

3、累积时间7年内前4年社保基数> 1倍,后4年累计36个月社保基数> 2倍。

到此,以上就是小编对于上海落户社保基数需要几年的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户社保基数需要几年的5点解答对大家有用。

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