杭州人才落户看社保吗_杭州人才落户是挂靠户还是新立户
交换机时间2024-02-03 13:52:18分类落户社保浏览11
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本文目录一览：
杭州落户条件2023年新规
年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。
全日制普通高校本科毕业生：年龄：45周岁以下，就业要求：市区范围落实工作单位，并按规定缴纳社保，毕业2年内(以毕业时间起算)可享受“先落户、后就业” 政策。
杭州博士人才引进政策2023如下：全日制本科学历：45周岁以下，杭州1个月社保，可落户（毕业2年内，可无需社保直接落户）。
高层次人才落户 积分落户 今年，杭州市政府降低了落户门槛，逐渐缩小大城市与小城市的差距。2023年最新版的杭州落户政策，对生源地、年龄、学历、就业、创业等方面作出了新的规定。
大学毕业分到杭州户口能落户吗?
1、法律分析：应届普通高校毕业生（全日制专科及以上学历）应在毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位（单位签劳动合同，缴纳杭州当地社保）。
2、杭州应届生落户办理流程是什么？登录杭州毕业生就业网首页进行毕业生注册。在人才中心领取个人人事代理委托书，拿到签订就业协议的单位盖公章。
3、户口在学校的毕业生，落实工作单位的，应将户口由学校迁移到工作单位所在地。
杭州落户条件2022年新规
1、法律分析：杭州落户条件：学历要求：全日制统招本科学历（以成人教育、自考、函授等方式取得的学历不符合落户要求）。年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。
2、杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。
3、年龄低于50周岁，在杭工作并缴纳社保，就可凭有效政策办理落户，自2017年以后毕业的非全日制的研究生，福利待遇等同于全日制研究生。全日制高校博士毕业生，年龄低于55周岁，无要求可直接落户，实行“先落户、后就业”政策。
外地人在杭州落户需要什么条件
本科落户，全日制本科学历，45周岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州。如果是毕业2年内，可无需社保，直接落户杭州。硕士研究生落户，全日制硕士研究生，50周岁以下，杭州社保缴纳1个月，可落户杭州。
高级技工：35周岁以下+连续三年社保+在杭住宅或公租房 ；技师：大专+45周岁以下+连续三年社保+在杭住宅或公租房+省内技师技能；高级技能：55周岁以下+1个月社保到账记录；中级职称：45岁以下，有一年社保，直接落户。
杭州落户条件具体如下：“三投靠”人员“三投靠”人员是指夫妻相互投靠、父母投靠子女、未成年子女投靠父母的人员。
杭州落户需要具备什么条件 居住在本市上城区、下城区、拱墅区、西湖区、江干区、滨江区、萧山区、余杭区、富阳区行政区域内持有《浙江省居住证》的非本市市区户籍人员。
外地人在萧山买房不可以落户，杭州市萧山区的落户是需要达到积分要求才可以落户的。
重磅!杭州专科落户新政:只需1个月社保,今起受理
全日制本科落户：45周岁以下，毕业2年内，无需社保，可直接落户杭州；毕业超过2年只需要1个月社保，也可直接落户杭州。
杭州积分落户2022年新政策：杭州学历落户条件全日制本科落户条件：年龄在45周岁以下，社保缴纳1个月，可落户杭州。毕业2年内的可“先落户后就业”，无需社保直接落户。
调整后的落户政策普通高校毕业生落户 全日制普通高校专科毕业生：年龄：35周岁以下(以下不含本数，下同)，就业要求：市区范围落实工作单位，并按规定缴纳社保。
具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。
中级专业技术职称人员，年龄45周岁以下，在杭缴纳1年社保（不含补缴）；副高以上职称人员，不含50周岁以下 ，在杭缴纳1个月社保；正高级专业技术职称人员，年龄55周岁以下，在杭社保状态为“已缴”，即可办理落户。
如果是毕业2年内，可以不需要社保，直接落户。有全日制硕士研究生的学历，年龄在50周岁以下，杭州缴1个月社保，可以把户口迁入杭州。如果是毕业2年内，可以不需要社保，直接落户。
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