上海落户缴纳社保基数_2020年上海落户社保基数要求

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本文目录一览：

• 1、上海市社保基数,是如何计算的?
• 2、上海五险一金缴费基数分几档
• 3、上海缴纳五险一金的标准

上海市社保基数,是如何计算的?

1、也就是说，2020上海社保缴费基数上限为9339元/月*3=28107元/月，缴费基数下限为4927元/月2020年7月1日起，本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，参考水平调整至9339元/月。

2、法律分析：持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。

3、目前上海社保基数最低基数为5***5-31014元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

4、上海市社保缴费计算按照不同的社保类型、企业性质、员工情况等因素进行计算。主要涉及以下方面：基数。城镇职工和城镇居民参加医疗保险、养老保险的基数分别为上一年度上海市职工月平均工资的60%左右和70%左右。

5、上海市2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2023年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月早睁。

上海五险一金缴费基数分几档

1、基本医疗保险一般根据缴费和对应待遇分设一档、二档、三档。五险一金的档次，是依据五险一金的缴交基数和缴交比例来划分的。缴交比例是指，养老、医疗、失业、生育和工伤保险以及公积金的缴交，设置有一个缴交比例。

2、三档保费缴费情况：三档缴费基数为员工上一年度月平均工资额度，缴费比例是0.55%，也就是每个月5692元，其中单位需要支付部分为3739元，个人需要支付的费用为1853元。

3、五险一金的档次，其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。缴交基数：国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。

4、综上所述，上海五险一金缴费标准是按照职工工资的缴费基数来计算的，缴费基数的最低标准为上海市最低工资标准（目前为2420元/月），最高标准为上海市职工月平均工资的3倍。

上海缴纳五险一金的标准

1、根据最新政策，上海五险一金最低标准是每月690元，这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工，都享受社保和公积金待遇。

2、上海缴纳五险一金的比例如下：养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

3、工伤保险 单位0.5%。 生育保险 单位0.8%。 住房公积金 单位7%，个人7%。

4、年7月1日起，以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，将上限调整为28017元/月，社保缴费基数下限继续维持4927元/月。

5、法律分析：上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1937元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。

6、年度上海五险一金缴费标准 缴费标准时间段为2023年7月1日-2024年6月30日。缴费基数为12183。本阶段上海社五险一金缴费基数下限为7310。本阶段上海五险一金缴费基数上限为36549。

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