双社保落户上海_双社保落户上海流程

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我目前有双重社保申请积分落户或居转户落户上海可以吗
上海人才引进落户异地重复社保能通过审核。根据查询相关资料显示,两地同时交社保一直都属于违规行为,在社保信息实现全国联网之前,由于无法有效地快速查实,是可以缴纳成功的。
法律分析:上海居转户落户政策主要参考《上海市居住证积分管理办法》,即落户需要达到一定积分。
根据规定,包括直接落户、直接积120分、居转户缩短为5年、居转户缩短为3年、居转户缩短为2年等情况。居住证转户籍,政策依据:《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》的通知 沪府规〔2019〕45号。
提醒大家,不要存在侥幸心理,全国的社保都能查到, 如果心存侥幸,上海居转户申请不仅可能会被退回,还有被永久拉入落户黑名单的风险。
上海落户社保要求
1、新五城普通单位工作,持有居住证5年+社保5年(新五城工作时间2年以上),近4年36个月社保基数大于1倍,可以申请落户上海。
2、居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月,申报落户之前获得中级职称,社保缴费基数前三年1倍左右,最后4年累计36个月且申报当月在3倍以上即可。注:中级职称必须在上海人社局官方发布的目录中,且从事相应岗位。
3、年社保居住证+3倍社保+中级职称 7年社保居住证+2倍社保 5年社保居住证+3倍社保 临港:3年社保居住证+1倍社保 人才引进:本科双证+2年2倍社保 硕士双证+1年2倍社保 留学生、应届生根据学校不同落户政策有所区别。
4、对工作单位的要求: (1)工作在科创类或科技类公司; (2)公司经营范围含有开发、研发、科研、研制、研究等词汇。
5、三倍社保落户条件主要包括以下几个方面:申人需要具备本科及以上学历,且在上海工作满7年,其中后4年需要满足36个月的3倍社保基数。申人需要符合国家和上海市的计划生育政策。
上海两倍社保落户政策
不一定。上海2倍社保交3年直接落户政策指的是,在上海工作的非上海户籍的人,拥有居住证满7年且社保个税满84个月只要近4年内累计36个月缴纳2倍的社保费用,就可以直接落户上海。
居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍,拥有中级职称。居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
法律分析:“7年-2倍社保”是指持有7年居住证、4年社保(3倍基数)、3年2倍社保基数(及以上),可免职称。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作,由各级公安机关主管。
如果您在四年内连续36个月的投保金额是上海平均水平的三倍以上,您只能在五年后提前转入上海户口。
上海居转户落户社保基数标准受疫情的影响,2022年关于上海居转户中涉及社保基数的事项,仍然按照目前的社保基数标准来执行,即一倍社保为10338元。
上海落户两倍社保怎么计算
当月的工资与缴费基数相差的两倍。上海落户2倍社保基数指的是当月的工资与缴费基数相差的两倍。例如,当月的工资为10000元,而缴费基数为5000元,那么2倍社保基数就是10000-5000=5000,再乘以2,即10000元。
居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到3倍,拥有中级职称。居住证、社保、个税同时满7年,近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍。
打开软件,点击办事。进入办事服务页面,点击社会保障。在社会保障服务页面中,点击进入电子社保卡。进入页面后看到社保缴费基数,在该基数的基础上乘2就可以算出上海落户2倍社保基数。
上海社保基数2倍是多少?那么社保缴费基数就是13040元。要看单位上报的工资基数情况,然后再去计算社保费用。
上海落户政策2023
1、年上海买房落户条件是:满足当地“7年”要求,在当地缴纳社保满1年以上。
2、直接落户外地人考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。积分落户满足以下条件的可申请上海户口。①居住证满7年。②积分120分。③买房。④社保职称缴纳满7年,可以累积。⑤符合上海人才引进条件。
3、新五城普通单位工作,持有居住证5年+社保5年(新五城工作时间2年以上),近4年36个月社保基数大于1倍,可以申请落户上海。
4、年上海人才引进落户政策 高层次人才 落户时间:直接落户 除了高学历硕士、博士这种,如果是国家级技能人才,并且获得过省部级的职业技术,并且获得过省部级以上的表彰人员,人才培养***人员的也可以入选。
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