人才引进落户要看社保吗_人才引进落户要看社保吗现在

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本文目录一览：

• 1、天津人才引进落户要交社保吗
• 2、天津人才引进落户需要社保吗
• 3、人才引进政策有什么要求
• 4、上海人才引进落户对社保基数有要求吗
• 5、珠海人才引进需要提供社保缴费记录吗
• 6、2022申请上海落户对社保的要求?社保基数不达标还能落户上海吗?

天津人才引进落户要交社保吗

1、连续缴纳社保满一年，且个人所得税申报满一年（不含补缴）；在天津有房产（房产是积分落户的必要条件，除非在天津有多年社保，并可以匹配得上）；积分总和必须超过申报指导分数（140分）。

2、天津落户会查异地社保。即便是落户多年的人，天津相关部门仍会多次进行核查。落户指的是在某地报入户口，长期定居。由于各地的政策不尽相同，落户某地需要具备落户地规定的条件，并办理一定的手续才能落户该地。

3、在津有本人或配偶、父母、子女名下合法固定住所的，配偶(结婚满三年)及18周岁以下(含18周岁)子女可以随迁落户。

4、不要求天津本地的社保。 天津本地高校的毕业证或者在校就读证明。 不需要“合法稳定住所”，对住房没有要求，没有住房可直接落户人才市场。 只需要教体局、公安局审核。 个人申请。

天津人才引进落户需要社保吗

1、是不需要自己交社会保险的。在用人才落户的方式在天津的话是不需要自己办理社会保险的。人才引进落户一般是办理的集体户口，集体户口在公司中所享受的待遇会更加完善一些。

2、全国统招大专生，如果是在30周岁以内，那么无需技能证即可直接落户天津。而对于30-35周岁的，则要求在津有一年以上社保，也无需技能证即可直接落户天津。

3、连续缴纳社保满一年，且个人所得税申报满一年（不含补缴）；在天津有房产（房产是积分落户的必要条件，除非在天津有多年社保，并可以匹配得上）；积分总和必须超过申报指导分数（140分）。

人才引进政策有什么要求

人才引进政策有什么要求个人要求一般要求硕士学历，当然本科学历也可以，但需要有高级职称9，学历这个很重要，如果你学历一般，想通过此渠道落户，建议先提升学历，再来进行落户，学历是人才引进重要的考核标准之一。

法律分析：人才引进 指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

人才引进政策如下：人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。各地有所不同，可以查询具体的省份资料。

具有高级专业技术职务任职资格的人员是人才引进的必备条件之一。

学历要求：甘肃省人才引进要求应聘者具有本科及以上学历，特别是对于高层次人才和急需紧缺人才。专业匹配：应聘者的专业应与岗位需求相匹配，具备相关领域的专业知识和技能。

上海人才引进落户对社保基数有要求吗

申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

上海落户：常规居转户社保基数要求(1)7年+中级职称 持证者后4年累计36个月社保基数满足倍，且社保与个税要相匹配。

上海居转户（中级职称）：居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月，申报落户之前获得中级职称，社保缴费基数前三年1倍左右，最后4年累计36个月且申报当月在3倍以上即可。

年上海落户条件：上海居转户、上海人才引进、留学生落户上海、应届生落户上海、上海投靠落户。上海居转户 7年居住证＋社保满84个月＋前4年1倍社保基数＋后4年累计36个月达2倍社保基数落户上海。

居住证、个税、社保≥60个月 近48个月内，累计36个月社保等于3倍社保基数，个税要匹配（非常重要）上海人才引进落户 以下几种人才，可以通过人才引进的方式直接落户，而且配偶和未成年子女可以随迁落户上海。

上海人才落户社保基数硬调高是可以的。但是你的工资也需要相应上涨，工资和税需要保持一致。上海人才落户对社保基数没有硬性规定，引进人才应在本市依法缴保纳税，并且市场化评价水平应体现人才在本行业、本单位的紧缺急需性。

珠海人才引进需要提供社保缴费记录吗

法律分析：根据我国相关法律条文的规定，引进人才、落户珠海，需携带用人单位的劳动合同、劳动保障部门出具的缴纳社会保险的证明、移民户口簿以及身份证。

不要求。如果档案里有社保记录和工资关系的话，就已经不能作为应届毕业生。

(以上为主要几种类型)需要准备的材料：身份证复印件，毕业证学位证复印件，户口页(首页+本人)复印件，武汉劳动合同复印件，武汉社保证明复印件，户籍证明。人员调动和户口迁移的两张登记表申调报告等。

是自申请迁入珠海市之日前五年内在珠海市合法稳定就业并连续参加社会保险。有合法稳定住所。具体情况：（1）连续居住五年以上（每一年都要申领居住证，如果出现中断，中断时间不超过150日）。

放宽了引进人才的对象范围 人才引进的对象范围放宽为：珠海市用人单位引进的人才且在珠海市缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税。

社保连续缴纳5年以上（社保不可中断，但可以更换缴纳单位）合法稳定就业满5年有合法稳定住所且居住满5年（以取得居住证为准，且5年内不可中断超过150天），无违法犯罪记录。

2022申请上海落户对社保的要求?社保基数不达标还能落户上海吗?

上海落户细则 居住证、社保、个税同时有的月份累计满84个月，申报落户之前获得中级职称，社保缴费基数前三年1倍左右，最后4年累计36个月且申报当月在3倍以上即可。

上海落户要求社保基数 中级职称7年居转户 7年社保的前4年社保基数要达到1倍及以上，后3年的社保基数要达到3倍及以上。

上海落户条件如下：上海居转户落户上海 7年居住证＋7年社保＋中级职称＋前4年1倍社保基数＋后4年内有36个月达到3倍基数。7年居住证＋7年社保个税＋前4年1倍社保基数＋后3年2倍社保基数。

的事项，仍以去年基数10338为1倍标准作为参考水平。总结建议： 在2022年想要落户的可以按照10338元社保基数进行缴纳，如果不能在2022年7月-2023年6月前走完落户流程，建议按照2022最新上海社保基数缴纳11396元缴纳。

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