留学生落户上海后提出离职（留学生上海户口落户条件2023）

今天给各位分享留学生落户上海后提出离职的知识，其中也会对留学生上海户口落户条件2023进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、上海应届生落户工作已满一年可以离职吗?户口会不会被撤销?
• 2、必看丨落户上海后离职有何影响?
• 3、拿到户口后就离职合适吗
• 4、拿到上海户口多久可以辞职
• 5、留学生落户上海,申请期间可否离职?
• 6、上海人才引进落户后离职户口怎么办

上海应届生落户工作已满一年可以离职吗?户口会不会被撤销?

1、户口和工作单位是两个地方的事，不是同一个单位的事，户口不会被注销的。但是如果工作年限不符合工作单位的要求，你离职时会缴纳一笔不菲的违约金。望采纳。

2、你是作为应届生通过打分落户上海的，且把户口放在上海市学生事务中心的集体户口的，原则上必须满一年才能离职，如不满就离职，要带好相关材料去上海市学生事务中心进行审核。

3、可以。社区公共户可以一直保留。没有任何机构或个人有权利撤销你的上海户口，除非你主动迁走。

4、一般来说留学生如果和公司没有签署相关落户协议，是可以直接辞职的，不会被拉入黑名单。B、离职有影响的情况：社保已经累计满6/12个月，打算换一家公司继续交社保。

5、是集体户口。没有。单位为了保持员工稳定性，可在就业合同中载明员工服务的期限和提前离职应承担的责任，但企业单位是无权对离职员工的户口作任何处理的。

6、人才市场的注意事项 a人事档案转出或结婚登记时，必须提前将户口迁出。b、户口挂靠期间我中心不提供婚姻、计划生育方面任何证明。c、户籍管理期限为2年。

必看丨落户上海后离职有何影响?

1、留学生落户A、离职无影响的情况：有些留学生误以为必须要在第一家公司而且必须在回国后两年内完成落户，因此不敢离职。

2、上海人才引进落户后离职，户口不能继续留在单位的，必须将户口迁移走。接收户口的地方可以是新单位也可以是户籍地的人力资源中心。

3、单位为了保持员工稳定性，可在就业合同中载明员工服务的期限和提前离职应承担的责任，但企业单位是无权对离职员工的户口作任何处理的。

4、落户后满一年。应届生落户上海后不可以立即辞职，如果一年内离职，公司会进入落户的黑名单，满一年公司才让离职，满一年指落户后满一年。

5、户口和工作单位是两个地方的事，不是同一个单位的事，户口不会被注销的。但是如果工作年限不符合工作单位的要求，你离职时会缴纳一笔不菲的违约金。望采纳。

拿到户口后就离职合适吗

想变成北京户口非常难，为了得到北京户口会想各种方法，所以这种拿到户口立刻辞职的想法是可以理解的，但是找工作要慎重，要为自己的人生负责。

这种情况可以离职，跳槽后重新累计符合落户要求的社保基数就可以。

首先，你拿到的只是该单位的集体户口。你离职后，违反双方就业协议，单位有权利把你的户口遣返回原籍，而且记录到人事档案里。如此一来，不会再有北京单位录用你了。除非你去那些不解决户口，不转档案的私企小公司工作。

留学生落户 留学生只要没有和公司签署过落户协议，拿到批复后是可以离职的，但如果社保累计过程中离职，则需要重新累计社保个税。

按照劳动法规定，离职都是要提前告知的，既然这件事已经闹到***，说明离职手续没有问题。只是公司认为已经帮对方取得户口，中间浪费了很多精力，所以需要进行赔偿。

拿到上海户口多久可以辞职

1、落户后满一年。应届生落户上海后不可以立即辞职，如果一年内离职，公司会进入落户的黑名单，满一年公司才让离职，满一年指落户后满一年。

2、人才引进和居转户 这两种方式拿到批复后可以离职，但如果是在五大新城或临港张江新片区，根据实际情况可能需要继续工作几年，如果没有达到要求的工作年限贸然离职，户口是存在被撤销风险的。

3、陈老师解读：这种情况可以离职，跳槽后重新累计符合基数的社保即可。 拿到落户批复后立即辞职。 一般来说留学生如果和公司没有签署相关落户协议，是可以直接辞职的，不会被拉入黑名单。

4、法律分析：上海市有规定，如果毕业生落户之后一年之内离职率100%的话，取消单位为毕业生申请落户的资格，同时上海对于退工人数高的公司会失去重点单位加分。

留学生落户上海,申请期间可否离职?

也就是说留学生在落户中途是不可以离职的。 落户还未拿到批复后就立刻离职。陈老师解读：留学生在落户中途离职会导致社保断缴，在落户审核的过程中社保也需要符合要求，否则批复会被打回，因此不可以在拿到批复前离职。

(4)办理落户手续中途是不可以离职的，需要等落户通过后才可以，如果碰上公司信息变更需要及时更新。上海留学生落户之入职公司问题总公司资格需注意(1)公司注册地为上海。(2)公司注册资金(含)100万人民币。(3)公司无不良诚信记录。

从上面的步骤解说中可以看出来，进入公示期之后，即使离职，只要不被人举报，公司也不主动撤回落户申请，就可以继续走完剩下的流程，拿到上海户口。

法律分析：劳动者办完落户后和离职没有直接关系，户口落户只要符合城市的户口迁入的条件都可以依法办理户口迁移，劳动者支付离职取决于目前的工作是否符合劳动者的期望。

应届生落户上海后不可以立即辞职，如果一年内离职，公司会进入落户的黑名单，满一年公司才让离职，满一年指落户后满一年。

上海人才引进落户后离职户口怎么办

1、法律分析：要看双方的约定以及是否符合法律的性规定。公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

2、你可以跟你们原单位老板或者管人事管公章的人说说好话。盖了章之后，携带《准予迁入证明》、《户口迁移证》、《迁沪落户确认单》、《申报常住户口登记表》至人才交流中心（地址：开具《存档凭证》和《申报户口证明信》。

3、人才引进落户辞职了，按照正常离职手续办理。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。

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