珠海人才引进落户要求社保_珠海人才引进入户新政策2019
交换机时间2024-02-10 21:56:14分类落户社保浏览29
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本文目录一览：
珠海申请入户社保最少要交多少个月
1、具体情况：（1）连续居住五年以上（每一年都要申领居住证，如果出现中断，中断时间不超过150日）。（2）连续缴纳社保满5年以上（社保不可以中断）。（3）有稳定的住所（自有房产或是公租房）。
2、社保要交满15年。退休后才可以领取养老金。社保未交满15年的，如果还没达到退休年龄的，可以继续缴纳社会保险。如果达到法定退休年龄的，社保未交满十五年的，可以延长缴费至满十五年。
3、我是珠海人，珠海社保缴纳年限跟国家规定一样的，我国社会保险的缴纳期限养老保险最低为15年，医疗保险最低为女20年/男25年。
4、如4月份媒体广泛关注的“购房入户”政策，此前的户口管理规定是允许的，新规则予以取消。暂住人口入户必须同时满足5个条件。
珠海人才引进入户新政策2023
法律主观：珠海市人才引进政策有：珠海放宽人才引进落户条件：具有国家教育部承认的大专(高职)以上学历人员予以纳入人才引进。年龄统一设置为男性50周岁以下、女性45周岁以下。
与本市户籍人员共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，准予迁入；连续居住满五年、合法稳定就业并连续参加社会保险满五年、合法稳定住所；被珠海市人才引进核定的人员。
珠海入户条件最新政策2023年分为先落户后就业、合法稳定居住就业、直系亲属投靠、收养小孩落户、随军家属落户。“先落户后就业”毕业五年内全日制本科以上学历人员，可先落户后就业，凭毕业证和相关资料即可键友知申请落户。
珠海市入户政策最新条件如下：与本市户籍人员共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，准予迁入；连续居租慧住满五年、合法稳定就业并连续参加社会保险满五年、合法稳定住所；被珠海市人才引进核定的人员。
2022年珠海人才引进落户最新政策解读(入户珠海必读)
1、珠海入户2022最新政策是积分落户制。积分落户制是指外来务工人员积分入户核准分值达到一定值后即可申请落户的制度。积分标准将以就业、住所、参加社保年限、连续居住年限等为主要指标，分值需城市根据自身发展情况自行确定。
2、放宽了引进人才的对象范围 人才引进的对象范围放宽为：珠海市用人单位引进的人才且在珠海市缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税。
3、与本市户籍人员共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，准予迁入；连续居住满五年、合法稳定就业并连续参加社会保险满五年、合法稳定住所；被珠海市人才引进核定的人员。
4、根据我国相关法律条文的规定，引进人才、落户珠海，需携带用人单位的劳动合同、劳动保障部门出具的缴纳社会保险的证明、移民户口簿以及身份证。
5、落户珠海的条件2022如下：与本市户籍人员共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，准予迁入；连续居住满五年、合法稳定就业并连续参加社会保险满五年、合法稳定住所；被珠海市人才引进核定的人员。
珠海人才引进需要提供社保缴费记录吗
法律分析：根据我国相关法律条文的规定，引进人才、落户珠海，需携带用人单位的劳动合同、劳动保障部门出具的缴纳社会保险的证明、***户口簿以及***。
不要求。如果档案里有社保记录和工资关系的话，就已经不能作为应届毕业生。
(以上为主要几种类型)需要准备的材料：***复印件，毕业证学位证复印件，户口页(首页+本人)复印件，武汉劳动合同复印件，武汉社保证明复印件，户籍证明。人员调动和户口迁移的两张登记表申调报告等。
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