上海落户社保基数变化情况_上海落户条件社保基数
交换机时间2024-02-10 22:52:25分类落户社保浏览20
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本文目录一览：
上海落户后基数能往下调吗
1、不可以。根据查询上海市社保相关信息显示，在上海落户的社保基数不可以降低，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。
2、不可以恢复。上海落户的社保基数不可以降低，单位缴费基数为上一年度全体员工月平均工资之和。社保一般指社会保险。
3、如果获得上海户口后，个人工资上调，那么职工的社保费缴纳基数也会相应上调；反之，如果个人工资下调，那么就会导致社保费缴纳基数降低。这可能会直接影响到职工医疗保险等各项社保待遇的享受。
上海落户2倍社保基数差几百块
1、当月的工资与缴费基数相差的两倍。上海落户2倍社保基数指的是当月的工资与缴费基数相差的两倍。例如，当月的工资为10000元，而缴费基数为5000元，那么2倍社保基数就是10000-5000=5000，再乘以2，即10000元。
2、倍是18678。 6月30日，上海人社局***终于宣布了上海市2022年社会平均工资和2022年的社保基数。 2022年上海市平均工资9580元/月，比2022年的8765元/月上涨10%，跟局长上周预测的9600只相差20块。
3、单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数，导致缴费基数差额，这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批，办理差额补缴。员工类型社保人员将社保基数调回原数。可以向社保单位反应公司情况。
2022年上海落户社保缴纳要求!调整社保基数的方法!
1、建议缴纳社保基数为前四年1倍，后四年累计36个月2倍社保基数。
2、引进人才落户 最近2年社保达到2倍及以上社保基数，且个税合理对应。社保基数调整方式 网上社保自动调整：通过登录上海社保自助经办平台，直接调整社保缴纳人员的基数，“缴费变更申报”——“缴费基数调整人员”。
3、社保基数可能会按最低基数或者基本工资缴纳。正确的做法应该所有工资性收入都如实申报个税，然后每年根据调整的社保基数时如实填报上一年度月平均工资性收入作为新的社保基数，以免出现“社保和个税不匹配”的现象。
4、上海居转户（5年3倍政策）：居住证、社保、个税同时有的月份累计满60个月，申请人为企业科技、技能人才（企业符合上海市重点产业发展方向），社保缴费基数最后4年累计36个月且申报当月达到3倍即可。
5、年3倍落户上海政策解读 5年3倍社保落户上海，不是保持3倍社保基数缴纳5年就可申请上海落户，“五年”是指居住证满五年，“三倍”是指按三倍基数缴纳社保。
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