社保补缴影响积分落户么_补交社保可以积分吗

今天给各位分享社保补缴影响积分落户么的知识，其中也会对补交社保可以积分吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、滨海新区2021年下半年积分落户社保五月份补缴五月的显示补缴有影响吗...
• 2、天津积分落户社保补缴一个月有影响吗
• 3、社保补缴能算连续吗?影响积分落户吗?
• 4、上海社保补缴之前的社保不算积分
• 5、新公司帮忙补缴两个月社保和公积金,但无个税申报,会影响落户吗

滨海新区2021年下半年积分落户社保五月份补缴五月的显示补缴有影响吗...

1、法律主观：社保断缴后能补缴，只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴这几个月的社保，补缴完可以继续获得完整的社保时间段。

2、法律主观：社保补缴算连续，缴社保中间中断只要补缴了就不会受影响，当事人缴纳社保中间中断了几个月的，应当及时补缴，补缴完可以继续获得完整的社保时间段，社保时间继续连续。

3、不影响。断缴是不影响落户积分。积分落户申请人在本市注册登记的用人单位依法连续缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险满一年以上，且申请时处于正常缴费状态的可以申请积分落户。

4、社保补缴没有影响。养老保险：中间中断一个月养老保险的后果不严重，因为最后是累计年限的。按规定要求，如果要退休后领取养老金，累计缴费缴满十五年。

5、以上海市为例，社保补缴能不算连续，影响积分落户。

6、如果是暂时中断社保（1-3个月）的话，会有以下影响：社保断缴之后，分别的影响是：养老保险是没有影响的，因为养老保险是累积缴纳，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以了。

天津积分落户社保补缴一个月有影响吗

不影响。断缴是不影响落户积分。积分落户申请人在本市注册登记的用人单位依法连续缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险满一年以上，且申请时处于正常缴费状态的可以申请积分落户。

天津积分落户社保的补交在2017年六月份就可以补交一个月的时间了，所以在办理下半年积分落户的时候也是可以重新补交的。

天津社保断交一个月影响落户吗 影响 在天津缴纳社保，如果断缴一个月会影响落户的，不过可以补缴，补缴以后就不受任何影响了亲，希望能帮到您。

将会亏损工龄的工资；中断期间没有个人账户金地进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损；到法定退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累加中断12个月就会前推一年计算养老金； 对医疗保险的影响。

办不了，天津积分落户人社窗口对社保审核非常严格，只要近一年内出现单位补缴，漏缴的情况，就没有申请资格。

社保补缴能算连续吗?影响积分落户吗?

1、不少朋友因为换工作等出现过社保断缴后补缴的情况，但是社保补缴一般不计入连续缴费时间，只计入养老保险的累计缴费年限，所以办理有连续缴纳社保要求的业务可能会受到影响。

2、法律分析：社保有补缴记录一般算连续。参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算。

3、法律主观：社保 补缴算连续：参保人员从参加 社会保险 之日起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就可以连续计算了。

4、杭州市补缴社保算连续，但连续缴费的时间应当自领取第一份社保卡（或建立个人社保账户）之日起至今，期间内未发生中断。

上海社保补缴之前的社保不算积分

1、法律主观：算。 社保 断交了可以续交。 职工调动工作单位，基本 养老保险 、职工 医疗保险 可按规定随同转移至新单位继续参保。

2、法律主观：社保 补缴算连续：参保人员从参加 社会保险 之日起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就可以连续计算了。

3、可以补交，也可以不补，之前的钱还在。养老保险是可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。

4、个税、社保的缴纳基数和缴纳单位必须一致； 不能存在个税未申报的情况； 因公司原因断交社保，补缴的，不计入有效月； 如果是多倍社保积分的话，以后每年续签都需要带3年的社保记录。

新公司帮忙补缴两个月社保和公积金,但无个税申报,会影响落户吗

1、会影响。上海落户对社保的要求，劳动合同签署单位，社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。落户申请材料在送到市人社局复核之前，已经通过了区人才中心的预审和区人社局的初审两道关。

2、这个是不一定的，个人年度收入超过一定的限额时，才需要进行个税申报，如果个人收入没限额，缴纳社保是并不需要申报个税的。

3、对落户有一定影响。可能对应届生身份有一定的影响，并且还可能会影响考公务员。一般来说只要是正常上班，公司必须要帮员工缴纳社保，要是不缴纳的话是违法的，所以现在公司都会帮员工缴纳社保。

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