人才上海落户流程-人才上海落户流程图
交换机时间2023-09-30 05:34:59分类落户流程浏览12
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才上海落户流程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才上海落户流程的解答，让我们一起看看吧。
上海人才引进落户全过程？
（1）初审。市人力资源社会保障部门指定的初审机构、区县人力资源社会保障部门，依照规定的条件，负责对申报单位的引进人才申请材料进行初审，在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的，报市人力资源社会保障部门审核。
（2）审核。市人力资源社会保障部门按照规定，对初审通过的材料进行审核，在30个工作日内完成审核。
（3）公示。审核通过的，将审核合格人员信息在政务网上进行公示，接受社会监督。公示时间15天。
（4）公示无异议的，凭人力资源社会保障部门出具的证明及本市公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移手续。
上海人才引进落户细则？
符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。
1.具有独立法人资格的单位。
2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4.确需引进办法第五条第(四)款第14项人才的分支机构。
用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。
本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，由实际用工的事业单位提出人才引进申请
。人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域(包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园)主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。
上海人才引进落户家属随迁条件？
主申请人必须是上海市人才引进计划的申请人，符合上海市人才引进政策的条件。
主申请人必须在上海市有合法稳定的居住和工作条件，且已经在上海市连续工作满一年。
家属包括配偶和未成年子女，未成年子女年龄一般限制在18周岁以下。
上海落户是hr办理还是自己办理？
需要自己和人事配合。
因为虽然这是你自己的事情，但是有很多事情是需要人事配合的，一些关于公司的资料，资质文件或者税收内容的资料都是需要人事处理的，你自己可以去办自己的那部分内容，人事办公司那部分内容，再和你核对，审核这些资料。如果办理过程中有需要补充或者更换资料都是人事通知你，好好配合，不配合很麻烦，拖时间就难。
居转户一定要通过公司来申请。
申请上海落户，需要通过自己所在的公司来申请的，自身要满足居转户条件外，所在公司也要符合上海居转户条件要求，通过各项重要指标确定。如果公司不符合条件，会影响到自己落户审核结果的。以上，居转户还是要通过公司。
到此，以上就是小编对于人才上海落户流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才上海落户流程的4点解答对大家有用。
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