hr没说交社保不能落户_没有落户可以买保险吗?

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本文目录一览：

• 1、异地存在社保在上海是否能落户?为什么?
• 2、某企业给我开工资,没办理社保,对应届生落户北京有关系吗?
• 3、杭州应届生交了社保是不是就已经是落户了?
• 4、交过社保影响上海落户吗
• 5、留学生在异地缴纳过个税,但没有交过社保,你觉得影响落沪吗?

异地存在社保在上海是否能落户?为什么?

导致社保地和公司地，不一致，无法办理上海落户。 公司在外省，社保缴纳在上海 总部在外省，分公司在上海，员工合同是与上海分公司签的，但社保缴纳在外省的总部。无法办理上海落户。

外地户口在上海落户主要有6大方式：居转户、应届生落户、留学生落户、引进人才落户、投靠类落户以及创新/投资/企业人才落户。

外地人在上海买房不可以落户上海。有一套上海产权的房子只是成为上海户口的前提条件之一，还要满足其他条件。来沪创业、就业，并持有《上海市居住证》的境内人员，符合条件的都可以申办户籍。条件设定分为申办条件和激励条件。

某企业给我开工资,没办理社保,对应届生落户北京有关系吗?

没交社保还是应届毕业生，但应届毕业生的身份只保留两年。激活社保卡是签订代扣代缴协议，应届生身份是看合同跟社保，两者并无直接的关系。

你好，只开了社保账户，但是没有交社保，这种情况下算作当年的应届毕业生，只有缴纳社保之后就不算了。

算。没缴纳社保算应届生，如果在三年内未参加工作、未缴纳社保也可以视为应届生。

不会的，应届生的依据是你毕业 的年份，比如你2019年毕业的话 ，那么你就是第19届应届生，和 你是否签订合同无关。办理档案复托管不需要提供劳动合同。

并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系，劳动者发生工伤等时，可以作为证据。 用人单位不给劳动者一份劳动合同，属于违法行为，劳动者可以去劳动监察投诉，要求给劳动者一份。

杭州应届生交了社保是不是就已经是落户了?

② 副高以上职称人员，不含50周岁以下 ，在杭缴纳1个月社保；③正高级专业技术职称人员，年龄55周岁以下，在杭社保状态为已缴，即可办理落户。

学历落户：目前最宽松的落户政策，只需要拥有本科及以上学历、1年及以上的劳务合同、社保状态为已缴存（一般交社保2个月，可以显示“已缴存”）就可以申请。

应届生身份跟交社保没有关系。单位给交了保险和是否为应届生没有关系，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年某高校毕业生，有些地方延长至三年）未落实工作单位。

如果是毕业后缴纳的社保，不管是缴纳了几个月都会认定为已落实就业。在公务员的资格审查环节和政审环节都会对是否缴纳社保进行核实，公务员考试和事业编考试对应届生身份的认定原则。

交过社保影响上海落户吗

1、不影响。已经达到了落户上海的条件。落户上海需满足下面条件：持本科学历学士学位，缴纳2年社保，可落户上海。持研究生学历硕士学位，缴纳1年社保，可落户上海。持博士学位，可直接落户上海。

2、大学生个人缴纳社保对于落户上海没有直接影响，只要符合上海落户政策的大学生不会因为个人有缴纳社保产生影响。但是，如果不是以个人名义缴纳社保，而是工作状态以公司名义缴纳社保就会产生影响。

3、没有任何影响。现在是允许异地续接社保的，但各地的社保基数不一样，还需要提供相关证明，办理手续较为复杂一些。这种情况需要咨询两地的社保中心，方可办理。

4、如果你是留学生的话，上海的政策是回国两年内的第一份工作就可以落户。但是北京和上海的社保不联网，你要是先在北京交过社保又去了上海也没关系。主要是找到上海的公司给你交社保。如果你不是留学生的话，参考楼上。。

5、不可以。按政策规定，在上海有公司不可以落户的，必须在上海缴纳社保七年以上。上海注册公司落户条件包括，在上海投资超过500万，在上海投资必须经过注册相关的批准。

留学生在异地缴纳过个税,但没有交过社保,你觉得影响落沪吗?

1、从你的描述来看，回国后在外地工作过的留学生，想要落户上海的话，也是可以的，你可以走居转户，也可以走人才落户。你在外地实习不可以在上海落户的，你需要满足上海的落户条件。

2、对落户有一定影响。可能对应届生身份有一定的影响，并且还可能会影响考公务员。一般来说只要是正常上班，公司必须要帮员工缴纳社保，要是不缴纳的话是违法的，所以现在公司都会帮员工缴纳社保。

3、你是在出国前有异地工作缴纳社保个税的情况，是没有影响的。回国后在异地工作的留学生，那么你是无法申请上海落户了。

4、境外工作经历是不会影响落户的，但必须主动提供补充材料：境外工作的税单及工作证明等。

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