杭州区县落户政策最新文件_杭州主城区落户
交换机时间2024-02-21 21:41:03分类落户政策浏览17
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本文目录一览：
杭州落户条件2022年新规
1、杭州落户条件2022年新规包括全日制本科人才引进落户、硕士研究生人才引进落户、博士研究生人才引进落户、技能类人才引进落户、职称类人才引进落户。
2、年龄要求：45周岁以下（不含45周岁）。工作要求：在杭落实工作单位并开具对应单位的劳动合同（有效期一年及以上）。社保要求：由用人单位正常缴纳社保，有至少一个月的社保到账记录。
3、具体包括：推出“研究生创业团队落户”政策、大幅降低学历等条件限制、给予住房补贴等。若符合条件，应尽快提交申请。2022年，杭州市研究生人才引进落户政策相比以往更加优惠。
杭州落户条件2023年新规
1、年杭州落户条件新规如下：具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。
2、如果是老年人投靠落户的，落户条件为： 年龄要求：男性年满60周岁，女性年满55周岁； 持有在杭申领的有效《浙江省居住证》； 外地身边无子女，子女全部或多数在杭州市区； 本人或子女在市区城镇有合法固定住所的。
3、是众多落户方式中最简单最快捷的方法，学历在本科以下不可走学历落户。
4、年杭州购房入户新政策：有稳定职业，在市里有合法稳定职业的非本市户口的人。在杭州市区购买建筑面积90平方米及以上商品住房，取得不动产权证满3年后，允许本人、配偶及未成年子女整户迁入。
5、新规杭州买房落户条件分为：学历落户、职称落户、技能落户、积分落户等。
杭州户籍新政施行
新政市区实施范围为上城区、拱墅区、西湖区(含杭州西湖风景名胜区)、滨江区、钱塘区、萧山区、余杭区、临平区、富阳区和临安区。
具有全日制本科学历。年龄在45周岁以下。在杭州工作并签订1年及以上劳动合同。由工作单位正常缴纳1个月社保。满足以上4个条件，可人才引进落户杭州，如果是毕业2年内，可先落户后就业，无需社保，直接落户杭州。
本科学历落户条件 45周岁以下（不包含45周岁）。具有（全日制）本科学历。杭州一个月社保（社保处于缴纳状态）。一年劳动合同。毕业2年内，可“先落户后就业”无需社保，直接落户。
法律分析：男女双方结婚满2年，一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致的，另一方可自愿申请投靠户籍在杭配偶，迁移户口入杭。
年杭州入户条件最新政策如下：男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，夫妻一方具有原广州市户籍或是丧偶人员，有子女具有广州市户籍；男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，所有子女均具有广州市户籍。
杭州积分落户2022年新政策：杭州学历落户条件全日制本科落户条件：年龄在45周岁以下，社保缴纳1个月，可落户杭州。毕业2年内的可“先落户后就业”，无需社保直接落户。
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