上海落户试用期社保_上海落户试用期社保怎么算
交换机时间2024-02-23 06:52:22分类落户社保浏览21
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本文目录一览：
上海试用期交社保吗?
1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。
2、在上海试用期中不缴纳社会保险，是违法的行为。上海单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，且试用期包含在劳动合同期限内，故单位应自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记手续，依法缴纳社会保险。
4、综上所述，试用期需要交社保，根据法律规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。
5、员工在试用期社保也是需要缴纳的。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
6、员工在试用期内，单位同样需要为员工缴纳社保费用。在员工和单位建立劳动关系之后，单位就需要为员工缴纳社保，无论是在试用期还是转正。
2023上海落户社保基数
1、上海社保缴费基准数上限为：34188元/月，下限为：6520元/月。职工上年度月平均工资性收入低于当年公布的缴费基数下限的，根据基数下限缴费；高于缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。
2、年上海社保基数标准如下：2022年7月1日到2023年6月30日，上海市社保缴费基数上限是34188每月；下限是6520每月。
3、上海市2023年社保最低基数为5800元/月，即参加社保和公积金的人员每月的缴费基数不能低于5800元。社保最低基数是指参加社会保险的人员在缴纳社保费时的最低缴费基数。
留学生上海落户流程和时间
国外硕士学历180天。国外学士学历720天。进修、访问学者360天。（具体以留学期间的出入境记录、国外学历学位认证书上载明的时间等综合界定）。毕业回国两年内来上海工作并缴纳社保。年龄距法定退休年龄5年以上。
一般需要5个工作日。 上海市人力***和社会保障局对材料进行审核。一般需要10个工作日。 申请人持有效身份证明到公安机关办理落户手续。
一共4-6周左右：预审2周+调档核档2-4周。提交预审后，大概不到两周时间审批。之后是调档流程，调档一般是通过机要通道或者EMS调取，调档后档案会进行审核、复核，需要2-4周的时间。
上海社保交多少年可以落户?
1、新五城普通单位工作，持有居住证5年+社保5年（新五城工作时间2年以上），近4年36个月社保基数大于1倍，可以申请落户上海。
2、上海交社保几年可以落户上海交社保七年可以落户。
3、在上海落户需要满足的条件如下：持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、通过居转户途径落户上海，需居住证持证期间缴纳社保累计满7年 所谓持有《上海市居住证》满7年，是指持有《上海市居住证》累计满7年，即累计满84个月。
5、上海落户条件2022新规如下：居转户落户上海：7年居住证+社保满84个月+中级职称+前4年1倍社保基数+后3年3倍社保基数。7年居住证+社保满84个月+无中级职称+前4年1倍基数+后4年内36个月达2倍基数。
6、上海人才引进 重点机构员工，持本科学历学士学位，缴纳2年社保，可落户上海。重点机构员工，持研究生学历硕士学位，缴纳1年社保，可落户上海。重点机构员工，持二级技师证书，缴纳2年社保，可落户上海。
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