新上海落户社保-新上海落户社保怎么办
交换机时间2023-10-02 06:33:56分类落户社保浏览17
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新上海落户社保的问题，于是小编就整理了5个相关介绍新上海落户社保的解答，让我们一起看看吧。
上海落户1.3倍社保什么意思？
2022年7月-2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。
1倍、2倍， 指的是：每年度的上海月平均工资基数， 比如：2021年7月10338元，2020年7月9339元等等
1倍社保基数：10338
1.3倍社保基数：13439.4
1.5倍社保基数：15507
2 倍社保基数：20676
3 倍社保基数：31014
每年交二十万，连续交二年上海社保局，就可以成上海户口是真的吗？
不是真的。
因为上海户口的政策非常复杂，仅仅通过缴纳社保就可以成为上海户口的情况非常少见。
事实上，需要符合许多条件，例如在上海工作或生活一定的时间，拥有高级技能或能力，或在上海投资创业等。
因此，仅仅通过缴纳社保就可以成为上海户口是不可行的。
每年交二十万，连续交二年上海社保局，可以落户上海，但还是有条件的。具体条件给你下
重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数(20676元/月)缴纳社保实现落户 重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数(20676元/月)缴纳社保实现落户
上海人才引进配偶随调社保要求？
上海人才引进落户配偶社保条件：
另外，随调是指申请人配偶的工作和劳动关系都是在上海的，工作能力和学历层次基本也可以达到了申请落户的级别。
首先，人才引进可以随调配偶，随调配偶的条件也比较简单
只要在上海入职，过试用期，有社保和个税记录，对于社保基数这块没有要求
随调配偶不能是派遣员工，也就是问题中提到的代缴社保这块是不行的。
并且需要停掉外地的社保。
另外关于调档，随调配偶也是需要调档的，没有问题中说的那样，不调档，说不能享受退休待遇的这种。
2023上海居转户社保基数多少？
按照法规2022年7月-2023年6月底社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。详情介绍如下:
2022年7月后上海居转户各类通道需要缴纳的社保基数如下:
按照中级职称后三年1.3倍落户的申请人按照13440元/月来缴纳;
需要缴纳2倍的申请人按照20676元/月来缴纳;
需要缴纳3倍的申请人则按照31014元/月来缴纳。
上海落户后领取就业证后会自动更新社保属性吗？
答；不会自动更新，需要办理，所以您已经在上海落户并参加了社会保险，但是用工属性有所变化，需要变更你的社保用工属性，可以按照以下步骤进行操作：
1. 在上海的所在单位人事部门或者社保中心获取变更社保用工属性所需材料清单；
2. 准备好相应的材料，例如身份证、户口簿、劳动合同、单位开具的证明等；
3. 将准备好的材料交至所在单位人事部门或者社保中心，按照要求填写《社会保险登记表》并开具证明；
4. 由单位代表将《社会保险登记表》及其他相关材料提交至社保中心办理变更社保用工属性的手续；
5. 审核通过后，社保中心会对你的社会保险用工属性进行变更，并及时更新你的社保缴费基数和待遇。
需要注意的是，变更社保用工属性可能会产生一定的影响，例如缴费基数、社保待遇、养老保险账户累计年限等，因此在进行变更前，建议您了解一定的相关政策和社保制度，以避免不必要的麻烦。
到此，以上就是小编对于新上海落户社保的问题就介绍到这了，希望介绍关于新上海落户社保的5点解答对大家有用。
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