上海人才落户社保几倍_上海人才引进落户有社保基数这么一说嘛

交换机时间2024-02-23 21:40:09分类落户社保浏览25

导读：本篇文章给大家谈谈上海人才落户社保几倍，以及上海人才引进落户有社保基数这么一说嘛对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览： 1、上海人才引进落户政策2023...

本篇文章给大家谈谈上海人才落户社保几倍，以及上海人才引进落户有社保基数这么一说嘛对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、高层次人才落户时间：直接落户除了高学历硕士、博士这种，如果是国家级技能人才，并且获得过省部级的职业技术，并且获得过省部级以上的表彰人员，人才培养计划人员的也可以入选。

2、航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；本市各区域自主审批的紧缺急需人才。其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

（图片来源网络，侵删）

3、用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：(一)高层次人才具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

4、法律主观：上海落户条件是：上海户口新政策依旧执行积分落户制度，公务员、创业人才等身份的非上海市户籍的人员可直接申请上海户口。积分落户制度要满足，居住证满7年；积分120分；买房；社保职称缴纳满7年，可以累积等条件。

(3)5年+3倍社保(科创科技企业) 最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。(4)临港新片区(5年3年) 最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。

（图片来源网络，侵删）

社保、个税缴纳单位一致例如社保个税的单位名字同为A公司(如果为A集团旗下的2个不同子公司，则不可以)社保个税需同一个公司、连续按时缴纳(断缴、补缴、少缴等不予认可)。

居住证、个税、社保≥60个月近48个月内，累计36个月社保等于3倍社保基数，个税要匹配（非常重要）上海人才引进落户以下几种人才，可以通过人才引进的方式直接落户，而且配偶和未成年子女可以随迁落户上海。

1、年3倍落户上海政策解读 5年3倍社保落户上海，不是保持3倍社保基数缴纳5年就可申请上海落户，“五年”是指居住证满五年，“三倍”是指按三倍基数缴纳社保。

（图片来源网络，侵删）

2、年居住证+3年社保+临港新片区重点企业、张江科学城骨干人才且在相应地工作满2年。人才引进落户上海：企业高管人才：3年纳税百万+3年3倍基数。重点机构员工：硕士+1年2倍基数；本科+2年2倍基数。

3、上海居转户（5年3倍政策）：居住证、社保、个税同时有的月份累计满60个月，申请人为企业科技、技能人才（企业符合上海市重点产业发展方向），社保缴费基数最后4年累计36个月且申报当月达到3倍即可。

失业保险：单位，7%，个人，1%；工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费；生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费；住房公积金：单位，7%，个人，7%。

通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的。

年度上海社保缴费基数上限：34188元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日) 下限：6520元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日)2022年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。

留学生落户上海毕业回国2年内来上海工作，社保按规定缴纳一定社保基数，直接、半年或者1年就可以申请落户上海。注：本科留学需在外学习2年以上，硕士留学需在外学习半年以上，博士留学需外学习1年以上。

按照新基数进行缴费。上海2022社保缴费：（比例*基数）最低：按照下限6520元计算，个人交保费686元，企业18716元/月。最低缴费基数6520元计算最高：按照上限34188元计算，个人交保费35874元，企业98347元/月。

只要触犯了，不管是采用什么样的落户政策，都是不能在上海落户的。

当月的工资与缴费基数相差的两倍。上海落户2倍社保基数指的是当月的工资与缴费基数相差的两倍。例如，当月的工资为10000元，而缴费基数为5000元，那么2倍社保基数就是10000-5000=5000，再乘以2，即10000元。

倍是18678。 6月30日，上海人社局官网终于宣布了上海市2022年社会平均工资和2022年的社保基数。 2022年上海市平均工资9580元/月，比2022年的8765元/月上涨10%，跟局长上周预测的9600只相差20块。

单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数，导致缴费基数差额，这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批，办理差额补缴。员工类型社保人员将社保基数调回原数。可以向社保单位反应公司情况。

所以2019年上海的一倍社保基数是8221，而2020年上海的一倍社保基数是9339，每一年上海市都会公布社保基数。

职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。

根据查询上海市人力资源和社会保障局官网得知，2023年7月1日，上海市人社局官方出台了上海落户社保基数，规定有涉及落户及积分中平均工资等事项，缴纳基数依然按照11396元每月月的标准执行。

上海人才落户社保几倍的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于上海人才引进落户有社保基数这么一说嘛、上海人才落户社保几倍的信息别忘了在本站进行查找喔。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.qzdeycw.cn/post/71045.html

↑