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社保可以落户上海-社保可以落户上海吗

交换机交换机时间2023-10-02 14:40:06分类落户社保浏览17
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社保可以落户上海的问题,于是小编就整理了4个相关介绍社保可以落户上海的解答,让我们一起看看吧。上海人才引进社保要求?灵活就业社保可以在上海落户吗?上海落户社保连续交多少个月?上海自己开公司缴纳社保如何落户?上海人才引进社保要求?1.居转户:职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社保可以落户上海问题,于是小编就整理了4个相关介绍社保可以落户上海的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海人才引进社保要求?
  2. 灵活就业社保可以在上海落户吗?
  3. 上海落户社保连续交多少个月?
  4. 上海自己开公司缴纳社保如何落户?

上海人才引进社保要求

1.居转户职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上没有职称的话,要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上;

2.人才引进:社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平,王老师建议2倍以上;

社保可以落户上海-社保可以落户上海吗
(图片来源网络,侵删)

3.留学生:根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。

是这样的,人才引进落户上海,社保基数应不低于1.5倍(管理岗要求更高建议2倍以上),且对缴纳年限也有一定的要求,本科学士2年,硕士研究生1年(需要在重点机构)。

一般符合人才引进政策的,需要有2年2倍以上的社保基数,如果高级职称或技师,最近1年2倍社保基数以上就可以了。

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灵活就业社保可以在上海落户吗?

不认可

1、缴纳在注册地在外地企业,落户上海不被认可;

2、灵活就业的社保,落户不认可;

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3、补缴的社保,落户不承认;

4、社保基数未达到落户条件对应的依据;不予计算

5、社保与个税不匹配;不予认可

6、上海和异地同时重复社保,两地用工嫌疑,不予认可。

7、劳务派遣或三方代缴社保个税主体不一致,不予认可。

上海落户社保连续交多少个月?

一、上海居转户7年无职称2倍社保落户

1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月

二、上海居转户7年中级职称落户

1. 持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月。

三、上海居转户5年3倍社保落户

1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥60月

上海落户社保连续交满84个月即可。但是,如果您想通过职称或2倍社保基数落户上海,需要满足以下条件:

1、职称和岗位相匹配;

2、满足12个月连续缴纳2倍社保基数及以上,可直接落户上海。

上海自己公司缴纳社保如何落户?

上海自己开公司缴纳社保

1.如果有本科学历,可以直接考虑办理人才引进,那么时间上将大大缩短 仅需2年

2.如果没有本科学历,可以考虑将公司注册地迁往临港和五大新城等有落户优惠政策的区域,那么将节省至少50%的社保成本

3.如果没有本科学历,也不方便公司迁移的,也可以咨询一下【区人才服务中心】,类似 工程、装修、汽修等行业,如果是本人真实经营的公司,可直接在本公司通过【评定】,获取中级职称,不需要考试

到此,以上就是小编对于社保可以落户上海的问题就介绍到这了,希望介绍关于社保可以落户上海的4点解答对大家有用

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