紧缺人才落户上海社保基数-紧缺人才落户上海社保基数怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于紧缺人才落户上海社保基数的问题，于是小编就整理了4个相关介绍紧缺人才落户上海社保基数的解答，让我们一起看看吧。

1. 落户上海最低学历？
2. 上海社保基数不够，几年能落户？
3. 上海社保1倍缴费基数怎么落户？
4. 2024年上海社保个人缴费标准？

落户上海最低学历？

七种落户方式对学历的要求不同：

1.首先我们先来看一下居转户，大家都以为居转户是对学历没有要求的，但实际也要看走的是哪种方式的居转户，7年2倍居转户对学历没有要求的，因为这种方式只看社保个税情况就够了；职称居转户建议大专以上，因为考中级职称要求也要大专以上；五年三倍居转户建议本科以上，因为五年三倍是企业的科技、技能人才，没有点学历好像说不过去吧。

2.上海人才引进要求本科学历学位以上，建议理工科专业，因为上海需要引进的是重点机构紧缺急需人才，如果你是会计、英语、旅游类专业的话，谈不上是紧缺急需人才。需要高级职称或者高级技师学历可以放宽要求，建议大专以上；

3.留学生落户上海最低要求本科以上；

4.应届生落户上海最低要求本科以上，实际申报情况基本都是硕士研究生以上，除了清、北、复、交、同济、华师大的本科可以直接落户，其他本科想通过评分72落户上海还是很难很难的；

5.投靠落户才是真正的对学历没有要求；

6.夫妻分居落户同样也是对学历没有要求的，但是学历高可以缩短申报落户的年限要求；

7.创新创业投资人才落户上海建议本科学历学位以上

上海社保基数不够，几年能落户？

如下

上海交社保七年可以落户。 上海落户政策，要符合以下审批条件：持有上海市居住证满七年；持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满七年；持证期间依法在上海市缴纳所得税；在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师，国家二级以上职业资格证书以上职业资格，且专业及工种对应。

上海社保1倍缴费基数怎么落户？

答：落户政策是

1）7居住证+7社保个税+中级职称：前4年1倍社保基数，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数，社保个税合理匹配。

（2）7居住证+7社保个税7+2倍社保：前4年1倍社保基数，后4年累计36个月达到2倍社保基数，社保个税合理匹配。

（3）5年居住证+5年社保个税+3倍社保，前2年1倍社保基数，后4年累计36个月达到3倍社保基数，社保个税合理匹配。

（4）临港新片区：5年居住证+3年新片区工作时间，在新片区最近3年满足1倍以上社保基数或持有中级职称（需要单位注册地、税管地、实际办公地都在临港）

2024年上海社保个人缴费标准？

以下是我的回答，2024年上海社保个人缴费标准具体如下：
养老保险：个人缴费比例为8%，每月最低缴费金额为591.2元，最高为4030.8元。
医疗保险：个人缴费比例为2%，每月最低缴费金额为280.8元，最高为3842.4元。
失业保险：个人缴费比例为0.5%，每月最低缴费金额为28.1元，最高为384.2元。
生育保险和工伤保险：个人不缴纳费用。
请注意，社保政策可能会有所调整，具体的个人缴费标准可能会有所变化，建议您咨询当地社保局或专业社保顾问获取最新的准确信息。

个人缴费比例通常为8%，单位缴费比例则为20%。缴费基数下限为7310元/月，上限为36549元/月。对于不同年龄段的人员，缴费标准也有所区别，如70周岁以上的老人，筹资标准为每人每年3300元，其中个人缴费340元；而中小学生的个人缴费金额为90元。

到此，以上就是小编对于紧缺人才落户上海社保基数的问题就介绍到这了，希望介绍关于紧缺人才落户上海社保基数的4点解答对大家有用。

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